TECNICO DE MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ

Objetivo del puesto:

Supervisar, administrar y ejecutar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en la flota de equipo móvil de la empresa.

Requisitos:

• Ing. Mantenimiento Mecánico, Industrial o similar (idealmente)
• Habilidades de Liderazgo
• 2 años de experiencia en reparaciones de equipo pesado y manejo de personal
• Conocimientos en Office (Word y Excel)
• Vacante ubicada en Calzada Larga, Chilibre.
• Estudios concluidos de Tec. Mantenimiento o similar.
• Conocimientos avanzados en mecánica automotriz de equipo pesado.
• Habilidad para el uso de herramientas de diagnóstico computarizado.
• Licencia de conducir vigente tipo D en adelante.
• Conocimientos en Office (Word y Excel Básico / Intermedio)
• Computadoras de diagnóstico

Vacante ubicada en Calzada Larga, Chilibre.

Responsabilidades:

• Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.
• Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.
• Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad y salud pertinentes a sus actividades.
• Supervisar los trabajos de mantenimiento ejecutados por el personal mecánico de Taller.
• Diagnosticar fallas en los equipos atendidos por Taller Central. 
• Organizar y limpiar su área de trabajo para incrementar la productividad del personal. 
• Dar seguimiento a los reportes de fallas reportados por la operación. 
• Dar seguimiento a la programación de mantenimientos preventivos de la flota mes a mes. 
• Velar por mantener un buen ambiente de trabajo en el Taller Central. 
• Cumplir las indicaciones dadas por su inmediato superior relacionados con el trabajo contratado. 
• Notificar de manera inmediata cualquier anomalía detectada en el mantenimiento del equipo, que quede fuera de su alcance, o en el área de trabajo para que se tomen las acciones correspondientes.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.