Specjalista/ Specjalistka ds. Księgi Głównej i Majątku Trwałego

Specjalista / Specjalistka
ds. Księgi Głównej i Majątku Trwałego
 

Miejsce pracy: The Park, ul. Krakowiaków 46, Warszawa

Forma współpracy: Umowa o pracę

Twoje zadania na stanowisku:

• Weryfikacja kompletności i poprawności dokumentów nabycia i przesunięcia środków
  trwałych (OT, MT);
• Kontrola dokumentów dotyczących likwidacji środków trwałych (LT);
• Weryfikacja i rozliczanie inwentaryzacji środków trwałych;
• Nadzór nad rozliczaniem projektów inwestycyjnych;
• Przygotowywanie tabel amortyzacji dla nowych terenów górniczych;
• Dokonywanie księgowań związanych z zamknięciem miesiąca / roku;
• Analiza kont księgi głównej pod kątem prawidłowości;
• Monitoring zapisów i dokumentów finansowych kasy zapomogowo – pożyczkowej;
• Wsparcie pracy działu i procesów w spółce zależnej;
• Współpraca z innymi działami Spółki, zewnętrznym dostawcą usług księgowych oraz audytorami.

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Praktyczna znajomość zasad klasyfikacji, ewidencji środków trwałych;
• Preferowane wykształcenie wyższe (kierunek: rachunkowość / finanse);
• Praktyczna znajomość MS Office, w szczególności Excel;
• Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Nastawienie na osiąganie wyznaczonych celów;
• Samodzielność, inicjatywa i zaangażowanie w powierzone zadania;
• Komunikatywność i umiejętność pracy w międzynarodowym zespole.

To oferujemy:

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
•  prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
•  karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
• ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny, 
• dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
• dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
• jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
•  dofinansowanie do okularów,
•  programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
• atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
• pomoc w trudnej sytuacji w postaci zapomogi finansowej,
• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika – BHP to nasz priorytet.

W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności. Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.