COORDINADOR DE PLANTA

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Fecha: 2 oct 2024

Ubicación: Alvaro Obregon, CDMX, MX, 01280

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.

Principales responsabilidades

  1. Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
  2. Monitorea, controla y garantiza de manera diaria la materia prima de producción.
  3. Administra y supervisa al personal sindicalizado que se encuentre en su unidad de negocio.
  4. Encargado de la ejecución correcta de los protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex dentro de su unidad de negocio
  5. Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para dar cumplimiento con los estándares de NPS
  6. Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio. 
  7. Realiza la dosificación de materiales de acuerdo a los requerimientos para la producción de concreto.

Retos del puesto

  • Fomentar acciones enfocadas a mejorar la cultura de seguridad en las plantas
  • Lograr implementación correcta de los procedimientos de ISO y SGI aplicables en su unidad de negocio.
  • Mejora en los indicadores de servicio en función a los objetivos NPS
  • Apoyar con acciones enfocadas a mejorar los indicadores de productividad como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística

Habilidades y conocimientos requeridos

Conocimiento requerido:

 

  • Conocimiento en sistemas productivos.
  • Manejo y control de inventarios.
  • SAP (deseable)
  • Paquetería Office intermedio

Competencias críticas:

 

  • Enfoque al cliente     
  • Enfoque a resultados
  • Toma de decisiones
  • Solución de problemas
  • Manejo de personal y negociaciones
  • Manejo de conflictos

Relaciones

Internas:

  • Jefe de planta
  • Centro de Servicio
  • Analista de Control de Calidad
  • Asesor de Seguridad
  • Asesor Jr. De ISO 9000
  • Personal Sindicalizado
  • Jefe de excelencia operativa     

Externas:

  • Clientes
  • Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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