Coordinacion Ofertas de Valor

Coordinación Ofertas de Valor Sostenible (Bogotá) VP - Segmentos Comerciales

Objetivo del puesto:

Gestionar y controlar las ofertas de valor de valor relacionadas con sostenibilidad y circularidad, además de los programas dirigidos a los clientes directos, generando una mayor cercanía, aumentando la preferencia hacia nuestra marca y posicionamiento de CEMEX como un referente en la construcción sostenible.  

Requisitos Indispensables:

• Profesional en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental.
• Experiencia mínima de 1 año en Desarrollo de proyectos relacionados con Construcción sostenible.
• Manejo de Excel intermedio
• Inglés B1
• Power BI

Requisitos Deseables:

• Certificaciones de construcción sostenible (Edge, Leed)

Funciones y responsabilidades:

• Relacionamiento externo con clientes, proveedores, aliados y demás actores relevantes, para posicionar a CEMEX como referente en sostenibilidad
• Desarrollar la oferta de valor de Sostenibilidad para los segmentos comerciales: Construcción, Distribución e Industriales
• Asesorar a clientes y fuerza comercial en la aplicación de certificaciones sostenibles en proyectos, a través de nuestro portafolio de productos
• Estar al corriente con todo lo relacionado con sostenibilidad y circularidad: Normas, leyes, certificaciones, eventos y otros aspectos relevantes de cara a la Construcción sostenible
• Encontrar estrategias que permitan aumentar la penetración de las diferentes Ofertas de valor enfocadas en sostenibilidad en clientes CEMEX

Competencias:

• Actitud
• Orden en la información
• Pensamiento estructurado y analítico
• Orientación al logro
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Servicio al cliente
• Afinidad numérica
• Capacidad de investigación

Diversidad e Inclusión en CEMEX  

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.