Coordinador (a) Logística de Concreto

Coordinación Logística de Concreto - VP Segmentos Comerciales (Bogotá) 

Objetivo del puesto: 

Coordinar y controlar el despacho diario de concreto de las zonas asignadas, de acuerdo con la planeación, programación y disponibilidad de recursos, con el fin garantizar el cumplimiento en el plan de entregas establecidas y el oportuno envío de información a las unidades operativas 

Requisitos Indispensables:  

• Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería en Sistemas. 

• Experiencia mínima de 1 año en procesos de logística de transporte. 

• Manejo de Excel intermedio – Avanzado 

• Inglés Básico 

Requisitos Deseables:  

• Conocimiento de Power Bi 

• Manejo de bases de datos SQL 

• Conocimiento de Python. 

Funciones y responsabilidades:  

• Asignar los despachos a cada una de las plantas de acuerdo a la disponibilidad de vehículos y requerimientos de los clientes para cumplir con el programa de despachos definido para ese día. 

• Monitorear el estatus de los camiones en el ciclo de la entrega del concreto, e identificar pedidos retrasados, para definir las prioridades de suministro.  

• Recibir y gestionar informes diarios de la operatividad de las plantas, números de vehículos, inicio de operación, con el fin de identificar riesgos que afecten la puntualidad en la entrega del producto. 

• Verificar continuamente la capacidad disponibilidad de recursos ante nuevos pedidos, cambios y cancelaciones, para garantizar el suministro continuo de todos los pedidos del día. 

• Registrar las causas del incumplimiento que se puede presentar durante la operación, para generar planes de acción que mitiguen el incumplimiento. 

Competencias:  

•  Comunicación efectiva  

•  Creatividad e innovación  

•  Enfoque a resultados  

•  Liderazgo  

•  Orientación al cliente interno y externo  

• Planeación  

•  Toma de decisiones oportuna  

•  Trabajo en Equipo 

Diversidad e Inclusión en CEMEX   

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.  

Diversidad e Inclusión en CEMEX   

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.