ASESOR DE INGENIERIA DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA
Aplicar »Fecha: 6 dic. 2024
Ubicación: Ciudad De Mexico, CDMX, MX, 1280
Empresa: CEMEX
Descripción de puesto
Gestionar una cultura de calidad en la organización, mediante la implementación de sistemas de calidad, ambientales, de seguridad y de competencia técnica para CEMEX concretos, que promuevan la satisfacción del cliente, el crecimiento y rentabilidad de la organización, el bienestar de los empleados, el interés por la responsabilidad social y la creación de valor para los accionistas.
Principales responsabilidades
- Coordina las actividades necesarias con las áreas para la redacción y creación de políticas, lineamientos, procedimientos o guías, en temas de calidad, seguridad y medio ambiente, para personal interno, proveedores y 3ras partes.
- Responsable de asegurar que las bases de información se encuentren actualizadas en tiempo y forma.
- Participa en la generación de planes de capacitación técnico y de desarrollo del personal de acuerdo al procedimiento PEI 07 "Competencia, Capacitación y Toma de Conciencia“.
- Responsable de generar los planes de auditorías internas de acuerdo al procedimiento PEI 04 "Auditorías Internas“ (actividad obligatoria para continuar con las certificación).
Retos del puesto
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Habilidades y conocimientos requeridos
- Auditor Líder en ISO 9001, deseable en ISO 14001.
- Paquete de Microsoft Office | Excel, PowerAutomate, PowerBi, PowerAPP
- Herramientas de mejora continua: 5s, Six Sigma, Kaizen, Lean, FODA
- Básicos del concreto
- Licenciaturas: Ingeniería o licenciatura. Deseable Maestría
- Dominio Idioma Ingles: Medio a Avanzado
Relaciones
Internos
- Control de Calidad
- Mantenimiento
- Recursos Humanos
- BSO / Cartera
- Subsegmentos
Externos
- Proveedores
- Clientes
- Vecinos
- Escuelas / Instituciones
- Casas Certificadoras
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.