Supervisor de Mantenimiento

Objetivo del puesto

Asegurar el mantenimiento de los equipos e instalaciones para incrementar la confiabilidad y disponibilidad de los equipos operativos de la Planta Managua al menor costo posible.

Principales Responsabilidades: 

• Organizar y dirigir las prácticas de mantenimiento.
• Garantizar el cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo y predictivo mecánico, eléctrico y de instrumentación al menor costo posible, cumpliendo con las normas y estándares correspondientes.
• Proponer planes estratégicos en la búsqueda de reducción de costos por mantenimiento.
• Impulsar proyectos, garantizando la operatividad y continuidad del negocio.
• Supervisar al personal en funciones asegurando el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
• Proponer planes estratégicos en la búsqueda de reducción de costos por mantenimiento.
• Supervisar la ejecución del mantenimiento mecánico, eléctrico e instrumentación, asegurando la calidad, seguridad y entrega a tiempo.
• Administrar responsablemente los recursos humanos y materiales del área eléctrica y de instrumentación.
• Colaborar en el cumplimiento del presupuesto tanto del área mecánica, eléctrica como de instrumentación, buscando la reducción de costos sin afectar la calidad de los procesos.
• Coordina a los Equipos de Trabajo para llevar a cabo las tareas de Mantenimiento mecánico, Eléctrico, instrumentación y control (Correctivo, Preventivo y de las Emergencias) en las áreas designadas.
• Elaborar y revisara las hojas de trabajo Standard de las actividades de los técnicos.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad para trabajos de alto riesgo.
• Garantizar y revisar el EPP de sus colaboradores.
• Asesorar al personal técnico de mantenimiento en el soporte técnico y apoyar la búsqueda de soluciones a problemas complejos, asegurando la calidad de los mismos.
• Optimización del uso de la energía a través del seguimiento de indicadores.
• Elaborar levantamientos de necesidades para solicitar materiales y refracciones.
• Gestionar que se realicen las órdenes de trabajo, garantizando su cierre en el sistema y la retroalimentación del personal en el formato que se le imprime.
• Controlar el tiempo invertido en cada actividad por cada colaborador.
• Asignar tareas específicas al personal del área, basados en las necesidades del cliente y las habilidades desarrolladas del personal.
• Revisar y validar diagramas de circuitos eléctricos tanto de fuerza como de control, para garantizar que cumplan con los estándares.
• Modificar sistemas de control en búsqueda de mejoras para la protección de la maquinaria.
• Garantizar y dar seguimiento a la calibración de instrumentos eléctricos y equipos operativos de la planta.
• Dar soportes en la detección, revisión, análisis y corrección de fallas en PLC (Controlado Lógico Programable), arrancadores suaves, variadores de frecuencia, dosificadores de materia prima y compresores, a fin de determinar soluciones inmediatas y efectivas de los equipos.
• Realizar programación de sistemas de automatización de la planta mediante los PLC y programar las pantallas y aplicaciones de las computadoras del proceso productivo de la planta.
• Cualquier otra responsabilidad orientada por su jefe inmediato.
• Recibe el programa diario de trabajo del Planeador y verifica la recepción de los materiales y herramientas necesarias.
• Asigna a los miembros apropiados de su equipo MOI o MOE para hacer el trabajo especificado.
• Apoya en actividades relativas al programa de implantación y desarrollo del RCM y particularmente el "Mantenimiento Autónomo".
• Motiva a los integrantes del equipo de trabajo, reconociendo los logros y corrigiendo el desempeño inadecuado.

Perfil Indispensable:

• Profesional en Ingeniería Electrónico, Eléctrico.
• Microsoft Office 365 – Intermedio.
• Inglés – Intermedio B1 -B2.
• 1 año de experiencia en Puesto Operativos y Directivos de Mantenimiento.
• Conocimientos en electricidad, programacion, instrumentacion y control

Habilidades requeridas:

• Recursivo ante eventualidades imprevistas
• Gestión del talento humano y relaciones interpersonales
• Liderazgo sobre el uso de equipo de seguridad industrial.
• Manejo de grupos de trabajo.
• Buenas relaciones interpersonales.
• Conocimientos técnicos especializados en control e instrumentación

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.