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(MX) ASESOR DE ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS OPERATIVOS

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Fecha: 12/10/2021

Ubicación: Cuidad De Mexico, CDMX, MX, 1180

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Inspirar a los colaboradores de La Empresa en la cultura de identificación, seguimiento y mitigación de riesgos operativos.

Principales responsabilidades

  • Organizar la agenda de visitas a plantas de Cemento, Concreto y Agregados
  • Estructurar la agenda de entrevistas a todos los lideres operativos.
  • Consolidar todas las operaciones en el sistema de seguimiento PowerBI, así como en la APP
  • Ejecutar las Medidas de Mitigación (Proyectos) asignadas a ERM
  • Seguimiento al cumplimiento de Medidas de Mitigación de las Operaciones
  • Presentar resultados a clientes; Presidente País, VPs operativos y de Staff, Directores de Planta, ERM Central, ERM México, entre otros.

Retos del puesto

  • Lograr cumplir con los tiempos requeridos en los planes de trabajo
  • Negociar con los líderes y Gerentes las Medidas necesarias, Tiempos, Recursos, entre otros
  • Apoyar a las VPs de Operaciones y Comunicación/ERM en informar evolución de los planes de seguimiento
  • Ampliar la cultura de detección y mitigación de riesgos en las operaciones de CEMEX
  • Manejo de bases de datos, sharepoint, Windows 360 y desarrollo de APPs
  • Visitar constantemente las operaciones (15 Cemento, 194 Concretos y las correspondientes de Agregados) apoyando en los entrenamientos y seguimientos

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Licenciaturas: Ingeniería, Economía, Finanzas o afín.

Experiencia requerida:

  • 5 a 8 años en áreas de planeación estratégica o consultoría administrativa (deseado).

 

Idiomas:

  • Inglés Avanzado

 

Conocimiento requerido:

  • Conceptos financieros y cálculo de rentabilidades de un negocio.
  • Manejo de grandes bases de datos.
  • Alta competencia en Microsoft Office (Excel).

Relaciones

Internas:

  • Gerentes / Lideres de Áreas Operativas
  • Directores de Plantas
  • VPs Operativos (Operaciones, Logística, Constructores)
  • VP Asuntos Corporativos/ERM

 

Externas:

  • Proveedores
  • Agencias de Comunicación / Mercadotecnia

Desarrolladores de software

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.