ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS EN CAMPO

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Fecha: 15/09/2022

Ubicación: Cuidad De Mexico, CDMX, MX, 1180

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Es responsable coordinar y supervisar todas aquellas actividades relacionadas con el área, siendo un apoyo y soporte para asegurar la adecuada administración, gestión de los procesos y funciones de Recursos Humanos fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad en el proyecto asignado.

Principales responsabilidades

  • Promover la cultura de seguridad y salud.
  • Asegurar el cumplimiento y obligaciones laborales de acuerdo con la legislación laboral vigente
  • Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH.
  • Asegurar que los colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina
  • Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal
  • Asegurar la cobertura de las posiciones vacantes en la estructura organizacional
  • Apoyar con el seguimiento de la oferta de capacitación 
  • Apoyar en la ejecución de los planes de desarrollo
  • Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX
  • Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN
  • Reporte de eventos y seguimiento de apoyos solicitados con autoridades municipales, estatales y federales.

Retos del puesto

  • Cumplir en tiempo y forma con las solicitudes relacionadas al área que garanticen la adecuada continuidad del proyecto en cuanto a capital humano.
  • Resolución inmediata de situaciones que requieran la intervención de Recursos Humanos en proyecto.
  • Atención y seguimiento personalizado y continuo a un HC de 90 personas aproximadamente.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: Titulado en Licenciatura o Ingeniería, Inglés avanzado

Experiencia requerida: Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de Recursos Humanos.

Conocimiento requerido: Generales de Recursos Humanos, Ms Office

Competencias críticas: Solución de problemas, Comunicación efectiva, Orientado al cliente, Integridad y confianza, Organización

Relaciones

Internas: Pavimentos

Externas: Agencia Reclutamiento

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienesr y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.