MENSAJERO

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Fecha: 25/06/2022

Ubicación: Cuidad De Mexico, CDMX, MX, 1180

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Llevar a cabo las actividades de mensajería y de apoyo, de acuerdo con las normas implantadas por la organización. Ejecutar, gestionar y verificar la correspondencia de los usuarios. Establecer relaciones mediante la comunicación, teniendo en cuenta los objetivos de la Institución.

Principales responsabilidades

•    Distribuir correspondencia y diversas encomiendas dentro y fuera de CEMEX, para entregar en forma segura las mismas.
•    Planificar y organizar la información a manera que le permita hacer el seguimiento de sus actividades.
•    Revisar los diversos sobres, paquetes, cajas y demás documentos que reciba para su distribución, verificando se encuentren correctas, llevando un control adecuado.
•    Realizar todas aquellas funciones, acciones y tareas que se deriven de la naturaleza del puesto, necesarias para su optimo desempeño, coadyuvando al cumplimiento de KPI´S
 

Retos del puesto

•    Entregar en tiempo y forma la mensajería. 
•    Manejo de la información confidencial.
•    Servicio al cliente interno y externo.
•    Seguir los procedimientos seguros.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

General:
•    Automóvil propio
•    Licencia vigente

Escolaridad:
•    Bachillerato

Experiencia requerida:
•    2 años en puesto similar
•    Trabajo bajo presión
•    Agenda diaria de trabajo.

Conocimiento requerido:
•    Manejo de Microsoft Office
•    Conocimiento del área metropolitana de la CDMX.

Competencias críticas:
•    Enfoque en el cliente
•    Enfoque en resultados
•    Agilidad de respuesta
•    Integridad y confianza
•    Gestión de información
•    Desarrollo de alianzas
•    Empuje / Proactividad
 

Relaciones

Internas:
•    Personal administrativo CEMEX.
•    Clientes, para gestión de mensajería.
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.