SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

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Fecha: 21/06/2022

Ubicación: Mérida, YUC, MX, 97178

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Dirigir el mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de acuerdo con las políticas y procedimiento de Cemex para garantizar la disponibilidad y el correcto funcionamiento de los equipos.

Principales responsabilidades

  • Coordinar los mantenimientos preventivos y correctivos de la flota de Cemex Transporte, para tener disponibilidad y el correcto funcionamiento del equipo.
  • Asignar las actividades de reparación preventiva y correctiva al personal, para verificar las operaciones realizadas.
  • Documentar los pasos de las actividades realizadas en cuestión de mantenimiento, para generar un respaldo de las actividades y verificar su realización.
  • Supervisar que cada actividad se realice con la seguridad necesaria y si se requiere de multipermisos, para garantizar la seguridad del personal.
  • Gestionar el mantenimiento general de las unidades de negocio, para preservar el buen estado de las instalaciones.

Retos del puesto

  • Priorizar las actividades para las operaciones de mantenimiento
  • Decidir la compra y gestión de la mano de obra.
  • Planeación de los mantenimientos preventivos y correctivos.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Licenciaturas: Ingeniería Mecánica o Industrial
  • Dominio Idioma InglesBásico

 

Experiencia requerida:

  • 4 años como Supervisor o jefe de mantenimiento de camiones, Tractocamiones, Remolques y Dolly’s
  • Manejo de personal operativo y sindicalizado
  • Conocimiento de las normas oficiales mexicanas para el transportista de equipo de pesado

 

Conocimiento requerido:

  • Mantenimiento de equipo tractocamión
  • Manejo de office
  • Manejo de personal
  • Preferente uso SAP
  • Normas de Seguridad

 

Competencias críticas:

  • Enfoque en el cliente
  • Enfoque en resultados
  • Agilidad de respuesta
  • Integridad y confianza
  • Resolución de problemas
  • Gestión de información
  • Desarrollo de alianzas
  • Empuje / Proactividad

Relaciones

Internas:

  • Jefe de Base, para reporte de actividades.
  • Coordinador de Operaciones, para consulta en toma de decisiones.
  • Instructores, para apoyo y consulta de pruebas de manejo y detectar fallas.
  • Supervisor de Operaciones, para reportar la situación de los equipos.
  • Paramédicos, para temas de seguridad industrial y personal.
  • Mecánicos, para la ejecución de actividades.
  • Eléctricos, para la ejecución de actividades.
  • Personal de Limpieza, para la ejecución de actividades.
  • Llanteros, para  la ejecución de actividades.

Externas:

  • Proveedores, para gestión, planeación y ejecución de compras de refacciones y servicios de mano de obra.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX