Ouvrier(e) d'exploitation (H/F) - Montelimar - CDI
Date: 9 oct. 2024
Lieu: Montélimar, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France, 26200
Entreprise: CEMEX
CEMEX est un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction présent dans plus de 50 pays. En France, CEMEX est un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi et des granulats avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire, pour être au plus proche de ses clients, professionnels et particuliers.
CEMEX, groupe spécialisé dans la fabrication des matériaux de construction (granulats, bétons), recherche pour sa filiale CEMEX Granulats Rhône Méditerranée un(e) Ouvrier(e) d’exploitation (H/F) en CDI basé(e) à Montélimar (26).
Sous la responsabilité de la Cheffe de carrière, vos missions seront de : piloter, surveiller, nettoyer et d’entretenir les installations.
Vous assurez principalement les missions ci-dessous :
Production et Maintenance
- Réaliser la production en vérifiant l’approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production, à partir d’instructions.
- Surveille le bon fonctionnement de l’installation à l’aide d’une supervision, le cas échéant.
- Participe à l’entretien courant de l’installation conformément aux consignes d’entretien.
- Participe à la maintenance préventive et corrective des installations
- Développe sa polyvalence (conduite d’installation, fabrication des big bag et gabions…)
- Signale tout dysfonctionnement de l’installation et peut être amené à intervenir ou à effectuer un premier diagnostic afin de préparer l’intervention de la maintenance.
- Au besoin, conduit les engins de chantiers permettant d’assurer l’approvisionnement et/ou la maintenance de l’installation mais également procède au déstockage des produits finis et/ou au chargement des clients.
- Renseigne quotidiennement les registres de production et de maintenance.
Qualité :
- S’assure visuellement de la qualité des produits fabriqués et signale le cas échéant toute dérive.
Prévention – Sécurité :
- Applique et fait appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l’entreprise.
- Déclare les situations dangereuses et les presque accidents.
- Signale sans délai toute anomalie dans les dispositifs de sécurité sur l’ensemble du matériel.
- Interrompt la marche de l’installation pour toute anomalie sérieuse sur les dispositifs de sécurité.
Environnement :
- Applique les consignes relatives au respect de l’environnement en vigueur sur la carrière.
Communication
- Communique oralement à sa hiérarchie toute observation ou anomalie relative au fonctionnement du site.
Travail en journée du lundi au vendredi sur 36h40 avec système de modulation (demi-journée ou journée de récupération).
Votre profil :
Vous possédez une première expérience dans le domaine du bâtiment ou de la production (menuisier, peintre, électricien, maçon, manœuvre, couvreur).
- Connaissance de base en Mécanique (appréciable)
- Habilitation électrique (appréciable)
- et/ou CACES chargeur (appréciable)
Vous avez le sens du relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se) et respectueux(se) du matériel.
Vous aimez la polyvalence et savez travailler en équipe.
Rémunérations et avantages :
- Salaire : Entre 2000 € et 2200 € en fonction du profil sur 13.4 mois (13ème mois et prime vacances)
- Prime semestrielle d’un montant maximal de 550 € à chaque semestre
- Système de modulation avec demi-journée ou journée de récupération
- Titre restaurant de 9,50€ dont 5.70 € part patronale et 3.80 € part salariale
- Convention collective des matériaux de construction et industries des carrières
- Mutuelle et prévoyance entreprise
- Comité social et Economique d’entreprise
Vous aimez le challenge, le travail en équipe et souhaitez mettre à profit et/ou enrichir vos compétences techniques dans une entreprise soucieuse de son environnement et de ses collaborateurs. Vous souhaitez intégrer un groupe qui propose un environnement de travail dynamique et motivant.
N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche.