(MX) GERENTE DE SEGURIDAD Y SALUD

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Fecha: 25/09/2022

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Apoya consistente e independientemente al equipo directivo, empleados y contratistas que atiende en implementar los elementos del sistema de gestión en seguridad y salud (HSMS). Vigila el cumplimiento de estándares de seguridad e iniciativas definidas en los Planes de Mejora, para la prevención de incidentes y la mejora en la salud de los trabajadores.

Principales responsabilidades

  • Liderazgo y rendición de cuentas
  • Gestión de riesgos
  • Políticas y regulaciones
  • Manejo Seguro
  • Gestión de contratistas
  • Salud ocupacional
  • Gente, capacitación y comportamientos
  • Comunicación y consulta
  • Control de documentos
  • Procedimientos operativos estándar
  • Control Operacional
  • Gestión de emergencias
  • Investigación de incidentes
  • Inspecciones, auditorias y mejora continua

Retos del puesto

  • Apoyo independiente a la operación para crear una cultura fortalecida en Seguridad
  • Cumplir planes de mejora y de acción en incidentes
  • Lograr índice de frecuencia definido por Presidencia
  • Reducción de TRI´s e incidentes viales
  • Cumplimiento legal en seguridad y salud
  • Certificación en Seguridad y Salud de todo el personal de la compañía

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales: Licenciatura o Ingeniería, Inglés avanzado

Experiencia requerida: 5 años en H&S, Gestión de personal, Experiencia previa como Jefe de seguridad y salud o posiciones similares

Conocimientos  requeridos: Legislación en seguridad y salud, actividades de alto riesgo, seguridad en la construcción, seguridad basada en comportamientos, Maestría o Diplomado en seguridad, Investigación de causas raíz. Deseable: certificación en actividades de alto riesgo, certificación en Investigación de causas raíz.

Competencias Críticas: Enfoque al cliente, Empuje para conseguir resultados, Toma de decisiones oportuna, Negociación, Solución de problemas, Astucia en los negocios, Administración de procesos

Relaciones

Internas:

  • Vicepresidente de segmento - Análisis de hotspots. Definición de iniciativas del Plan de Mejora. Seguimiento de KPI´s y resultados de gestión. Inspecciones y auditorias  
  • Directores y Gerentes - Implementación del sistema de gestión H&S. Redes regionales. Coordinación de comités de investigación. Definición de sanciones por faltas criticas
  • Empleados y contratistas - Influir en sus comportamientos para prevenir incidentes
  • Asesores de Seguridad  - Supervisión y monitoreo de cumplimiento a estándares e iniciativas de seguridad. Programas de trabajo, KPI´s, inspecciones y auditorias.
  • Gerente de Seguridad y Bienestar - Focalizar acciones, asegurando el cumplimiento de las políticas y programas de seguridad y salud

Externas:

  • Empresas contratistas y constructoras - Claridad en reglas H&S. Reuniones de seguimiento
  • Representantes de asociaciones y cámaras - Acuerdos de mejora y benchmark de H&S 
  • Representantes de autoridades oficiales - Acuerdos, primas de riesgo, aclaraciones de incidentes

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.