COORDINADOR DE SEGURIDAD LOGÍSTICA TEMPORAL

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Fecha: 28/05/2022

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Reforzar la cultura de seguridad en logística con base en la política de seguridad y salud de CEMEX, así como los documentos e iniciativas de seguridad definidos para lograr la meta de 0 incidentes. 

Principales responsabilidades


1.- Coordinar proyectos de seguridad vial, industrial en la VP logística para reforzar la cultura de seguridad y lograr la meta de 0 incidentes. 
2.- Planear nuevas iniciativas de seguridad en logística para reforzar la cultura de seguridad y lograr la meta de 0 incidentes.
3.- Monitorear los avances de las iniciativas de seguridad en logística para evaluar el cumplimiento y progreso de las diferentes iniciativas de seguridad. 
4.-Elaborar lineamientos nacionales de seguridad en logística para reforzar la cultura de seguridad y lograr la meta de 0 incidentes.
5.-Apoyar las iniciativas del grupo global de seguridad vial de CEMEX para asegurar el desarrollo e implementación de estas a nivel nacional. 
6.- Gestionar el alta modificación y actualización administrativa de los transportistas al servicio de CEMEX a nivel nacional
7.- Asegurar el cumplimiento de la política de alta de transportistas. 
8.- Apoyar a la recuperación de cartera de transportistas nacionales asegurar el cumplimiento de la política de cartera de transportistas 
9.- Colaborar con las iniciativas del comité de seguridad vial nacional en logística y el plan nacional de seguridad vial (Masterplan)
Para reforzar la cultura de seguridad y lograr la meta de 0 incidentes.
10.- Consolidar la información de los resultados y avances de las iniciativas de seguridad vial a nivel nacional para reportar el progreso de las diferentes iniciativas de seguridad en logística.
11. Coordinación con el comité global de seguridad para el seguimiento de lineamientos globales y la revisión de mejores prácticas.
 

Retos del puesto

•    Implementación de Masterplan
•    Identificación de oportunidades y coordinación con los líderes regionales para la mejora de indicadores.
•    Elaboración y definición del manual de los temas clave del manual de transportistas
•    A través de reuniones e intercambio de ideas con personas y áreas clave (Sponsors y Champions de Seguridad Vial, Gerencia de Seguridad y Salud de CEMEX). 
•    Investigación y generación de reportes sobre los incidentes viales e industriales en logística
•    Con base al análisis de la información disponible y el apoyo de la Gerencia de Seguridad y Salud de CEMEX.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Licenciaturas: Ingeniería Industrial, Licenciatura en Contabilidad, Otras Ingenierias.
•    Dominio Idioma Ingles:  C o superior
•    
Experiencia requerida:
•    ASESOR DE SEGURIDAD VIAL: 2 años
•    GESTOR DE SEGURIDAD VIAL: 4 años
•    Mediante evaluación y entrevista, comprobar amplio conocimiento en logística terrestre y modelos o esquemas de optimización y productividad
•    Análisis de información
•    Negociación 
•    Seguimiento a presupuestos anuales


Conocimiento requerido:
•    Excel intermedio - avanzado
•    Power Point: Intermedio
•    NOM068, NOM012
•    Reglamento de tránsito en carreteras federales (básico-intermedio)
•    Manejo defensivo
•    ISO39001 (intermedio)
Competencias críticas:
1.    Enfoque al cliente  (4)
2.    Empuje para conseguir resultados (5)
3.    Manejo de conflictos (4)
4.    Negociación   (4)
5.    Solución de problemas   (4)
6.    Creación de equipos de alto desempeño (4)
 

Relaciones

Internas:
•    Director de Desarrollo de Transporte: definir las iniciativas de seguridad a implementar  
•    Gerente Cemex Transporte y directores de Logística: definir en conjunto los lineamientos de seguridad vial a nivel nacional.
•    Lideres de iniciativas de Masterplan: apoyar la implementación de las iniciativas de seguridad vial.  
•    Supervisores de Tráfico: el alta, modificación y actualización de Operadores
•    Grupo Global de Seguridad Vial de CEMEX: Apoyar las iniciativas globales de seguridad vial.
 

Externas: Proveedores de capacitación, operadores, transportistas
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.