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JEFE DE PLANEACION OPERATIVA

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Fecha: 7/10/2021

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Gestionar de forma integral y eficiente la asignación de recursos humanos y activos de la compañía, para la consecución de la estrategia de productividad de la vicepresidencia.

Principales responsabilidades

  1. Dirigir al equipo de planeación operativa para para el cumplimiento en tiempo y calidad de los diferentes productos del área.
  2. Autorizar la instalación y movimiento de plantas Dosificadoras, en base a análisis de rentabilidad y conveniencia logística para determinar planta autorizada a instalar.
  3. Autorizar los operadores y camiones asignados a cada plaza con base al análisis de productividad y demanda estimada para designar un plan de asignación.
  4. Coordinar y definir Calculo de pronóstico estadístico y reuniones de colaboración de demanda con Desarrollo Comercial y gerencias de plaza para el pronóstico de demanda base para la planeación de recursos. (Anual, mensual, semanal)
  5. Definir los recursos de personal y activos requeridos para el presupuesto anual para Contar con presupuesto requerido para la planeación de flujos anuales de la compañía.

Retos del puesto

  • Garantizar el indicador de productividad por persona
  • Garantizar el indicador de productividad por OCR y CR
  • Garantizar el indicador de productividad por PD

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Ingeniería y preferentemente con maestría en área afín.

 

Experiencia:

  • 5 años de experiencia en áreas de planeación y/o data analytics
  • Creación de modelos estadísticos de productividad

Conocimientos requeridos:

  • Software (Importante): Lenguaje R (Intermedio- Avanzado)
  • Entendimiento de manejo de información con métodos modernos de análisis: Data Mining, Machine Learning, Data Clustering, etc.
  • Amplio conocimiento en estadística
  • Excel Avanzado-Experto.

Relaciones

Internas:

  • Directores Regionales
  • Gerentes de Plaza
  • Áreas Staff
  • Personal de la DNOM

Externas:

  • Proveedores / Contratistas

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.