Analyste Couverture Sociale (H/F) -CDD de 6 mois -(Rungis)

Date: 2 sept. 2022

Lieu: Rungis, la-de-france, France, 94150

Entreprise: CEMEX

CEMEX est un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction présent dans plus de 50 pays. En France, CEMEX est un acteur de premier plan du béton prêt à l'emploi et des granulats avec plus de 330 implantations réparties sur une grande partie du territoire, pour être au plus proche de ses clients, professionnels et particuliers.

Par ses activités et son empreinte sur les milieux, CEMEX souhaite contribuer à répondre à des enjeux sociétaux : permettre un aménagement durable des territoires, préserver une ressource non renouvelable et les milieux qu’elle exploite, assurer le bien-être des utilisateurs de ses produits et de ses salariés.

 

Nous recrutons un (e) Analyste couverture sociale en contrat de CDD de 6 mois.

 

 Vous êtes rattaché au Responsable paie avec pour mission d'être en support de l’équipe paie France.

 

Missions principales                                                                                                          

 

Vos principales tâches seront : 

 

  • Contrôler la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux, notamment sur les retours DSN (déclaration sociale nominative)
  • Participer aux activités d’administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail)
  • Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…)

 

Profil :                                                                                                                                 

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 dans le domaine de la paie et avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire.

Compétences recherchées :

 Connaissance des organismes sociaux, connaissance du droit du travail, gestion administrative du personnel.

Qualités :

Aisance relationnelle, capacités rédactionnelles, sens de l’organisation et des priorités.

Vous êtes dynamique, pugnace, rigoureux et avec d’excellentes capacités à travailler en équipe.

La connaissance des logiciels de paie SAP ou SILAE sera un plus

Disponibilité : dès que possible

 

N'hésitez plus !