Contrat d'apprentissage-Chef de projet valorisation et recyclage des matériaux du BTP (H/F)-Rungis

Date: 24 juin 2022

Lieu: Rungis, la-de-france, France, 94150

Entreprise: CEMEX

Chef de projet valorisation et recyclage des matériaux du BTP (H/F)

Lieu:  RUNGIS,94150 – Alternance d’apprentissage

Participez au lancement de projets structurants visant le zéro déchet dans les décennies à venir pour le BTP, au sein d’une entreprise ambitieuse sur le sujet de la valorisation des matériaux !

Avec des volumes de plusieurs millions de tonnes par an de terres et de granulats transités, CEMEX est leader dans le domaine de la gestion des déchets du BTP et souhaite renforcer ses activités de recyclage.

Les déblais et les déchets produits par les chantiers sont en grande partie recyclables et peuvent être valorisés afin de bénéficier d’une seconde vie. L’économie circulaire devient une nécessité pour le bâtiment et les travaux publics et CEMEX vous donne l’occasion de participer au défi de la mettre en place concrètement.

 

Vos compétences commerciales seront appréciées pour mettre en valeur les projets les plus propices à valoriser les déchets du BTP.

Dans le cadre sa croissance, CEMEX recherche un/une : Chef (fe) de projet valorisation et recyclage des matériaux du BTP en contrat d’apprentissage

Vous serez rattaché (e) à un responsable de l’équipe Valorisation de votre région.

Missions proposées :

  • Prise de connaissance de la stratégie de déploiement des secteurs en charge
  • Etablissement des feuilles de route de lancement de projet
  • Consultation des prestataires ou des fournisseurs
  • Etude des capacités des sites ciblés : surface, infrastructure, personnel, capacité de traitement, moyens logistiques, clients
  • Rédaction des demandes d’investissement avec le chef de projet (établissement de business plans)
  • Suivi opérationnel sur sites : réception des équipements demandés, lancement des premiers tests, remontées sur les tests à la direction
  • Lien avec les premiers clients et remontée des retours d’expérience
  • Mise en place et suivi des plannings de lancement avec les équipes opérationnelles et le directeur de secteur

Profil :

Types de formation idéales :

  • École d’ingénieur avec master en commerce, en cours d’année de master commerce
  • École d’ingénieur, avec option commerce ou option développement durable, bac+4 ou bac+5
  • École de commerce avec option développement durable, bac+4 ou bac+5

Compétences requises :

  • Autonomie : prise en charge de lancements de projets, déplacement sur les sites ciblés
  • Analyse : forte capacité analytique, capacité à remonter les difficultés rencontrées, capacité à établir et défendre des business plans de solutions pertinentes pour un contexte donné
  • Communication et relationnel : capacité à récupérer et synthétiser de l’information, capacité à motiver les équipes de production pour les nouveaux projets, facilité à établir une relation avec les différents acteurs du projet (adaptation à l’interlocuteur)
  • Intelligence pratique : capacité à passer du concept à la réalité du terrain
  • Informatique : grande maîtrise d’Excel, maîtrise de PowerPoint
  • Permis B si possible

        Durée du contrat : 1 à 2 ans

        Type de contrat : apprentissage

         Disponibilité: septembre 2022