Agent(e) technique d'unité de production itinérant (H/F) - CDI Saint Pierre de Chandieu

Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Agent(e) technique d’unité de production itinérant (H/F) en CDI basé(e) à Saint Pierre de Chandieu (69).

Vous aurez pour missions principales :

Sous la responsabilité du Coordinateur production BPE, vous assurez les activités nécessaires d’une centrale à béton prêt à l’emploi sur un périmètre dédié (Satolas (69), Oytier Saint-Oblas (38), Saint Maurice l’Exil (38) et Saint Pierre de Chandieu(69)) : gestion, approvisionnement, entretien courant, accueil et livraison des bétons et matériaux à la clientèle afin d’offrir un service conforme aux impératifs d’environnement, de sécurité et de qualité.

Descriptif du poste :

Vous assurez principalement les missions ci-dessous : 

• La gestion des prises de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution
• La production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité
• L’émission des bons de livraisons, l’édition des relevés d’activités en fin de journée
• L’accueil et le renseignement du client sur le produit et les prix en lien avec l’équipe commerciale
• Le traitement des réclamations liées à la livraison du jour
• La gestion et la validation de l’approvisionnement et du stockage des matières premières
• Les prélèvements nécessaires à l’autocontrôle (consistance, éprouvette, teneur en eau…)
• Le respect des règles et consignes d’hygiène, de sécurité et environnementales

Déplacements à prévoir sur les unités de production suivantes : Satolas (69), Oytier Saint-Oblas (38), Saint Maurice l’Exil (38) et Saint Pierre de Chandieu(69)).

Travail en journée du lundi au vendredi

Profil du poste :

Vous êtes idéalement titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou titulaire d’un diplôme TPMCI (Technicien Production Matériaux pour la construction et l’Industrie) avec une première expérience sur ce type de poste.

Vous possédez idéalement :

•  Une habilitation électrique Basse tension
• Et/ou CACES ou AFCES chargeur.

Vous savez travailler en autonomie et êtes respectueux du matériel.

Vous avez le sens du relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez à cœur le respect des délais.

Vous êtes mobile, aimez la polyvalence et savez travailler en équipe.

Rémunérations et avantages :

• Salaire : en fonction du profil sur 13,4 mois (13ème mois et prime vacances)
• Système d’annualisation sur 36h40 hebdomadaire avec jours de récupération
• Prime d’activité semestrielle

• Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)
• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières
• Mutuelle et prévoyance entreprise
• Comité social et Economique d’entreprise

 Le poste est à pourvoir :

Saint-Pierre de Chandieu (69) avec une mobilité sur les unités de production suivantes : Satolas (69), Oytier Saint-Oblas (38), Saint Maurice l’Exil (38)

Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.