Analista de Flota - VP CDS (Lima)

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Importante empresa del sector de construcción solicita: Analista de Flota (Oquendo, Callao)

Objetivo

Planificar la ruta de vehículos propios y terceros optimizando recursos para la programación de entrega de pedidos y la verificación del cumplimiento de procedimientos internos y coordinar con el área de despacho stock y la atención de pedidos, y con el área de ventas el estado de producto.

Requisitos:

• Bachiller, Administración, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Transporte.
• Experiencia 2 años en procesos logísticos y gestión de flota.
• 3 años de experiencia en empresas de rubro de construcción, consumo masivo y/o retail.
• Excel Intermedio
• SAP

Requisitos Deseables:

• Power BI
• Inglés Intermedio
• Licencia de conducir A1 (deseable)

Funciones:

• Tareas diarias: Seguimiento al levantamiento de las incidencias ocasionadas por el transportador de flota propia y terceros. Seguimiento a las plataformas Enturnado, Tu Viaje Cemex, Cemex Go.
• Tareas periódicas: Actualización de estándar work de flota tercera. Actualización y creación de ruto gramas. Análisis de ocupabilidad y disponibilidad de unidades. Verificación del cumplimiento de los términos contractuales establecidos con los proveedores durante la negociación. Seguimiento a la evaluación de los clientes realizado a la flota tercera. 
• Tareas ocasionales: Validar información cargada a Clever. Participación en auditorías internas o externas relacionadas a la gestión de flota.

Conocimientos:

• Gestión de flota
• Planificación de rutas
• Conocimiento básico de vehículos.
• Seguridad vial y requisitos legales relacionados a flota.
• Normas de tránsito

Cursos/ Certificaciones:

• Curso o Diplomado de Administración de flota.
• Gestión de Flota Vehicular.
• Estructuración de costos y fletes.
• Mantenimiento de flota

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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