(MX) JEFE DE ALMACEN A

Descripción de puesto

Administrar niveles óptimos de inventario y el abastecimiento automático de materiales y refacciones, así como mantener la confiabilidad de las transacciones en el almacén y fomentando un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

•    Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
•    Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.
•    Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
•    Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
•    Responsable del cálculo y aplicación de niveles de inventario para los materiales de alta demanda de manera permanente.
•    Responsable de la compra de materiales MR1 y 7 en convenio y/o su solicitud para la reposición de inventario y/o consumo planeado.

Retos del puesto

•    Administra de manera óptima los niveles de inventario de manera que coincidan con las proyecciones. 
•    Administra el suministro de materiales de reposición automática y seguimiento a su entrega.
•    Mantiene el soporte del inventario tanto en las transacciones como sus saldos.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Estudios universitarios concluidos en (deseable) Administración de Empresas, Contador Público, Ing. Industrial o afín

Experiencia requerida:
•    1-3 años en Administración general
Conocimiento requerido:
•    Suspender y/o detener cualquier actividad o acto inseguro.
•    Conocimiento del mercado nacional relativo a materiales y servicios para la industria del cemento y/o construcción
•    Administración de inventarios
Competencias críticas:
•    Habilidad para comunicarse efectivamente de forma oral y escrita.
•    Manejo de paquetes computacionales: internet, MS Office, Habilidad para Negociar
•    Analítico y Ordenado

Relaciones

Internas:
•    UDC Tipo de relación: General
•    UDC Frecuencia: Frecuente
•    Director de Planta, Gerentes, Coordinadores, personal sindicalizado,  y áreas de apoyo (RH, Logística, Seguridad, Logística, Negociadores, Cuentas por Pagar, Contraloria).

Externas:
•    UDC Tipo de relación: General
•    UDC Frecuencia: Frecuente
•    Contratistas y proveedores
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.