Analista de Contabilidad - GES Corporativo (Bogotá)

Misión del puesto:

Coordinar y asegurar los procesos contables en general, garantizando la veracidad de las cifras financieras y reportes a clientes internos y externos, con el fin de que la compañía cuente con información adecuada para la toma de decisiones, así como para el cumplimiento de las obligaciones y requerimientos de entes reguladores externos e internos, asegurar cumpliendo de las políticas y procedimientos relacionadas con el área y de la compañía en general, relacionadas con su cargo.   

Principales responsabilidades:

• Elaborar, validar y analizar estados financieros y notas de los mismos.
• Aplicar y asegurar cumplimiento de políticas de contabilidad y compañía.
• Generar informes relacionados con información financiera.
• Elaborar y asegurar la correcta preparación de información para requerimientos internos y externos.
• Análisis y control de cuentas contables de compañías asignadas.
• Seguimiento, soporte y participación en los procesos de auditoría PACS , revisoría fiscal y auditoría externa, así como planes de acción que resulte de dichas auditorías.
• Realizar seguimiento de conciliaciones contables, compensaciones y ajustes contables.
• Garantizar la integridad de estados financieros asignados.
• Seguimiento y elaboración de explicaciones de variaciones presentadas entre periodos.
• Apoyo al contador en nuevas iniciativas/proyectos.
• Realizar órdenes de compra solicitadas en área de contabilidad.
• Asegurar correcto uso de transacciones y Roles en SAP asignado a equipo contable. (RSI)

Requisitos:

• Estudios profesionales Contaduría Pública.
• Diplomado – Postgrado en Finanzas (IFRS) deseable.
• Excel intermedio.
• Inglés intermedio.
• Power Bi (deseable)
• SAP
• 2 años de experiencia en preparación de reportes e informes financieros.
• 1 - 2 años de experiencia en elaboración de reportes a entidades de control.
• 2 - 3 años de experiencia en revisión periódica y análisis de cuentas.
• 1 año de experiencia en Documentación y ejecución de procesos, manuales y procedimientos.

Competencias:

• Comunicación efectiva  
• Creatividad e innovación 
• Enfoque a resultados 
• Adaptabilidad 
• Impacto e influencia 
• Negociación 
• Orientación al cliente interno y externo 
• Planeación