Planeador (a) de Mantenimiento Automotriz - VP GES Segmentos Comerciales. (Bogotá)

Aplicar »

Fecha: 3 mar 2024

Ubicación: Bogotá, Bogotá D.C., CO, 110911

Empresa: CEMEX

Objetivo del puesto:

Programar, gestionar y ejecutar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en el área automotriz, a nivel nacional del equipo móvil de la vicepresidencia; con el fin de garantizar la disponibilidad operativa y vida útil de los activos.

 

Requisitos Indispensables:

  • Profesional en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, o afines
  • Con título y tarjeta profesional.
  • 3 años de experiencia en proceso de planeación de mantenimiento de automotores pesados (buses o camiones).
  • Especialización en áreas afines.
  • 2 años de experiencia en manejo de proveedores.
  • 1 año de manejo de SAP u otra herramienta de gestión de mantenimiento.
  • 1 año de Manejo de software de mantenimiento.
  • Conocimiento de Word, Excel intermedio, Project.
  • Conocimiento en: AutoCAD, MS Project.
  • Conocimiento en Equipos industriales, proceso de producción y automatización
  • Conocimientos básicos de las partes del camión y de Motores, transmisiones, cajas, hidráulica.
  • Licencia de conducción C2.

 

Requisitos Deseables:

  • Curso básico de Trabajo seguro en Alturas (Deseable).
  • Inglés intermedio B1.
  • Certificación CMRP.

 

Funciones y responsabilidades:

  • Ejecutar las actividades asociadas al cargo acorde a las políticas y procedimientos de seguridad industrial, vial y salud ocupacional establecidas por la compañía, para garantizar la integridad propia y del personal involucrado en el proceso.
  • Garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión de la vicepresidencia y los Standar Work (SW) asociados al cargo. (Ver SW del cargo)
  • Conocer y cumplir los niveles de autoridad, responsabilidad y rendición de cuentas de los grupos de exposición similar (GES) asociados al cargo. (Ver GES).
  • Conocer y cumplir las políticas y procedimientos de Abastos, Ética, Recursos Humanos, Jurídica, Seguridad de la Información, Sostenibilidad y otros asociados al cargo.
  • Conocer y dar cumplimiento a la legislación vigente asociada al cargo.
  • Calcular la disponibilidad diaria de camiones, plantas y cargadores acorde a las políticas de seguridad industrial, con el fin de contribuir a la toma de decisiones en la asignación de recursos.
  • Controlar los costos asignados a cada línea operativa para asegurar un óptimo manejo de recursos en referencia al presupuesto asignado.
  • Realizar la planeación de los mantenimientos preventivos, correctivos y predicitivos de los equipos asignados.
  • Inspeccionar los trabajos ejecutados por los contratistas, para garantizar el cumplimiento de los servicios contratados.
  • Coordinar las rutinas de mantenimiento correctivo y preventivo para garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los equipos.
  • Controlar los costos asignados a cada línea operativa para asegurar un óptimo manejo de recursos en referencia al presupuesto asignado.
  • Administrar los recursos y proveedores de mantenimiento para cumplir con la ejecución de las rutinas de mantenimiento.
  • Analizar la causa raíz de las fallas de los equipos con el fin de establecer estrategias que disminuyan la probabilidad de nuevas ocurrencias.
  • Identificar y gestionar las necesidades en términos de recursos, repuestos y equipos, para garantizar la continuidad operativa.
  • Administrar el programa de mantenimiento en la herramienta SAP para garantizar la trazabilidad de las actividades requeridas por la operación.
  • Desarrollar estrategias de mejora de los procesos de mantenimiento o productivo para contribuir a la optimización en términos de alcance, costo y tiempo.
  • Administrar el programa de mantenimiento en la herramienta SAP para garantizar la trazabilidad de las actividades requeridas por la operación.
  • Revisar y conciliar cuentas y pendientes con los proveedores y Enviar archivo de precierre Automotriz correctivo.

 

Competencias:

  • Comunicación efectiva.
  • Enfoque a resultados.
  • Orientación al cliente interno y externo.
  • Planeación.
  • Trabajo en Equipo.

Aplicar »