(MX) ASESOR REGIONAL DE MANTENIMIENTO

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Fecha: 13 feb 2024

Ubicación: CHAMPOTON, CAM, MX, 24159

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Coordinar procesos y actividades de mantenimiento para Cemex Transporte, en base a la estrategia de negocio de transporte para asegurar la rentabilidad de la compañía.

Principales responsabilidades

•    Gestión y Negociación de acuerdos comerciales con Proveedores y Talleres de mantenimiento
•    Análisis y Aseguramiento de Normativas para cumplimiento del Máster Plan de Seguridad NOM 012, NOM068, NOM035, NOM044     
•    Soporte y Asesoría a Supervisores de Mantenimiento para revisión y cumplimiento de indicadores.    
•    Gestoría y Trámites para cumplimiento ante la SCT, ANTP y Gobierno por normativas para las NOM’s
•    Gestión con proveedores para la obtención de soporte técnico.
•    Capacitación a personal del área de mantenimiento, manejo y aplicación de herramientas electrónicas de consulta y diagnóstico.    
•    Gestión y soporte para activos, interactuando en el proceso de inventarios y validación de equipos operativos y en proceso de desincorporación.    
•    Gestión y Negociación con las arrendadoras para programas de inspecciones conforme contratos e instalación de dispositivos satelitales u operativos.
•    Desarrollo en funcionamiento de estaciones de servicio.
•    Gestión con arrendadoras en auditorias e inspecciones programadas.    
•    Soporte, Asesoría, Capacitación y Control de combustible    
•    Gestión de Reporte de Rendimientos de Diesel 
•    Recepción diaria de los Inventarios de Diesel para centralizarlos, validando Niveles Físicos vs SAP 
•    Generar indicadores semanales y mensuales de Rendimiento de Diesel        
•    Análisis semanales y mensuales del Reporte de Gasto de Mantenimiento vs Presupuesto 
•    Recepción semanal de los Lavados y Engrasados de todas las Bases para centralizar Información y generar indicadores     
•    Recepción semanal de los MP para generar indicadores
•    Administración de llantas (inventarios)    
•    Asignación de consecutivos para marcaje de llantas.    
•    Creación de presupuesto mensual y creación de indicadores del estado de las llantas de cada unidad.    
•    Monitoreo registro de consumos diésel en IFCU / Jefes de base:  Entradas OC, Salidas IFCU
    
 

Retos del puesto

•    Gestión con la operación la correcta aplicación de mantenimiento
•    Gestión y negociación con distribuidores y talleres
•    Análisis técnico de causa raíz de las fallas
•    Gestionar de forma oportuna la implementación de campañas
•    Mantener la seguridad e integridad de los equipos
•    Asegurar los mejores costos operativos
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
•    Licenciaturas: Licenciatura en Contabilidad, Licenciaturá en Administración de Empresas, Licenciaturá en Comercio Interncional, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas Computacionales, Otras Ingenierias.
Experiencia requerida:
•    Por lo menos 2 años en puestos referentes a administración de mantenimiento u operación de talleres.
•    Seguimiento a procesos estándar de operación de mantenimiento. 
•    Conocimientos sobre operación de equipo móvil de carretera clases 5,6,7 y 8 
Conocimiento requerido:
•    Excel intermedio-avanzado
•    Inglés: B2 o superior
•    Power Point: Intermedio-avanzado
Competencias críticas:
1.    Enfoque al cliente
2.    Empuje para conseguir resultados
3.    Toma de decisiones oportuna
4.    Negociación
5.    Solución de problemas
6.    Astucia en los negocios 
7.    Admon. de procesos
 

Relaciones

Internas: 
•    Coordinador Mantenimiento (Seguimiento a reportes e indicadores de mantenimiento (Llantas, Disponibilidad, Mttos, Diesel))
•    Coordinador Administrativo (seguimiento a reportes disponibilidad y desincorporación de equipo, certificación y apoyo en desviaciones de Diesel (Inventarios Fisicos vs SAP))
•    Coordinadores Regional Operativo (seguimiento a la correcta gestión de mantenimiento de los equipos de carga y auxiliares. Asesoría y Capacitación, Asesoría para gestión de Talleres, Gestión y Control de Diesel)
•    Jefes de Base (Gestión y seguimiento a mantenimiento de equipos de carga y auxiliares, Asesoría y Capacitación General)
•    Supervisores de Mantenimiento (Gestión y soporte de temas operativos, Asesoría y Capacitación General)
•    Jefes de Taller y Mecánicos (asesoría y Capacitación General, seguimiento a mantenimientos y equipos auxiliares, Evaluación a personal de mantenimiento, desarrollo en conocimientos).
Externas:
•    Talleres Externos (Solución de problemas y eficiencias (agilidad) para entrega de unidades en talleres)
•    Arrendadoras (Gestión con arrendadoras en auditorias e inspecciones programadas)
•    Proveedores externos de mantenimiento (Soporte y Asesoría de mantenimiento, Gestionar capacitación con proveedores de mantenimiento)

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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