ASESOR DE ENLACE Y DESARROLLO JR

Descripción de puesto

Diseñar y Desarrollar proyectos de trabajo multidisciplinarios que deriven en impulsar la adquisición y preferencia de las soluciones de CEMEX para con nuestros clientes internos, clientes externos, clientes potenciales, cámaras de la industria, organismos colegiados y universidades.

Principales responsabilidades

•    Desarrollar una cartera de especificadores, despachos de diseño e ingeniería, para la promoción, gestión e introducción de las soluciones de valor agregado de CEMEX desde el diseño del proyecto.
•    Desarrollar y colaborar en el desarrollo de programas de promoción y difusión de los proyectos del CTCC y de nuestras soluciones tecnológicas a clientes internos y externos, así como clientes potenciales.
•    Diseñar y Desarrollar proyectos de capacitación a clientes internos y externos con el objetivo de mejorar la difusión, aprendizaje y conocimiento de nuestras soluciones de valor agregado.
•    En colaboración con el resto de áreas del CTCC, desarrollar la información técnico-comercial que se distribuye a nuestros clientes externos e internos en referencia a nuestras soluciones tecnológicas.
•    Diseñar y Desarrollar proyectos de posicionamiento de nuestras tecnologías en foros de cámaras, organismos colegiados y universidades.
 

Retos del puesto

•    Fomentar en la fuerza comercial y técnica, la cultura de venta de VAP’s a todo tipo de proyectos en los diferentes segmentos del mercado para lograr las metas del sector

•    Desarrollar relaciones internas de colaboración entre las diferentes áreas con el objetivo de mejorar la cooperación en los diferentes procesos de oferta y suministro de VAP’s

•    Interactuar y relacionarse con los diferentes organismos y asociaciones del gremio tal es el caso con Colegios y Cámaras de la Industria con el objetivo de impartir información en todo tipo de foros, acerca de los beneficios y ventajas de las soluciones de CEMEX

•    Lograr relaciones sólidas con diseñadores estructurales y arquitectónicos con el fin de introducir las soluciones CEMEX desde la etapa de planeación de los proyectos
•    Capacitar a clientes internos y externos en las diferentes tecnologías de concretos especiales de nuestro portafolio para que obtengan los conocimientos para la correcta oferta, uso y aplicación de las mismas
•    Desarrollar proyectos de innovación que deriven en el crecimiento del interés y la compra de nuestras soluciones hacia los diferentes tipos de obras y segmentos
 

Habilidades y conocimientos requeridos

•    Ética e Integridad
•    Honestidad
•    Orientación o Servicio al Cliente
•    Escucha Activa
•    Empuje para conseguir resultados (Hacer que las cosas sucedan)
•    Conocimientos del sector de la construcción y del diseño
•    Preferentemente con base de Arquitectura
•    Conocimientos básicos de concreto
•    Experiencia en procesos de diseño

Conocimiento requerido:
•    Ingles nivel medio
•    Elaboración de documentos profesionales – Powerpoint – Excel – Word – Autocad
•    Presupuestos y costos desde la etapa de proyectos
•    Más de 3 años de experiencia laboral
•    Pasión por la arquitectura y la construcción
•    Trato con dueños de empresas

Competencias críticas:

•    Honesto y confiable.
•    Alto grado de responsabilidad.
•    Enfoque al cliente
•    Empuje para conseguir resultados
•    Toma de decisiones oportuna
•    Proactivo.
•    Solución de problemas 
•    Administración de procesos
 

Relaciones

Internas:
•    Control de Calidad
•    Mantenimiento
•    Recursos Humanos
•    BSO / Cartera
•    Subsegmentos
  
Externas:
•    Proveedores
•    Clientes
•    Vecinos
•    Escuelas / Instituciones
•    Casas Certificadoras
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.