ANALISTA DE SEGURIDAD FÍSICA

Objetivo del Puesto

Realizar las gestiones necesarias para asegurar el cumplimiento de los trámites y procesos administrativos de Seguridad Física establecidos por las políticas de CEMEX, dentro del marco de la legislación vigente.

Principales responsabilidades:

• Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.
• Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.
• Garantizar que todos los procesos y procedimientos estén enmarcados en el sistema de gestión y los Standard Work (SW) asociados al cargo.
• Seguimiento a las alertas tempranas y a los planes de acciones con base en los hallazgos de cada unidad de negocio.
• Controlar el seguimiento de la atención brindada por proveedor de vigilancia y facturación de los servicios de todas las unidades de negocio.
• Presentar los reportes mensuales del departamento al igual realizar las presentaciones.
• Seguimiento a los indicadores de gestión del departamento: alcoholemia, índice de rotación de guardias, facturación, alertas tempranas de seguridad e ingresos / salida del personal ( MOE, MOI)
• Confeccionar de los carnés al personal Cemex.
• Garantizar el funcionamiento de los softwares de control de acceso de Planta cemento, CDS, concretos y Corporativo.
• Activación y reporte de control de acceso.
• Administración de la Caja Menuda del departamento de Seguridad Física Y RRHH.

Requisitos indispensables:

• Nivel de estudios Ingeniería.
• Conocimientos en office (Word, Power Point, Excel)
• Inglés Básico – Intermedio.
• 1 / 2 años de experiencia en temas de administración, realizar reportes y presentaciones ejecutivas.
• Licencia tipo C.
• 1 año de experiencia en temas básicos de seguridad, análisis de riesgo, estudio de seguridad, prueba de vulnerabilidad.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.