COORDINADOR DE OPERACIONES

1.            Objetivo del Puesto

Brindar permanentemente un soporte a las operaciones de Concreto y Agregados, de alta calidad y credibilidad, en términos de administración de la información, seguimiento de KPI’S, y control de costos; asegurando el cumplimiento de los controles internos establecidos por la organización.

2.            Principales Responsabilidades

• Analizar la información relacionada con índices y costos; comparar y analizar con estándares establecidos y proponer planes de mejora.
• Verificar el cumplimiento de los controles internos en las áreas.
• Promover el desarrollo del Sistema de Gestión de Calidad y la mejora continua en el área operativa para garantizar la óptima calidad del producto
• Responsable de dar seguimiento al proceso de Producción de Concreto.
• Revisar y validar los pre-cierres de mes, cierres de mes y BE de la unidad de negocio.
• Elaborar el Presupuesto de Margen Operativo (mensual y semanal) con el Jefe de Planta, Analista de Planeación Operativa y el Gerencia de Operaciones de Zona.
• Apoyar en el cumplimiento de las políticas, metas y estrategias de la unidad de negocio, de acuerdo a las directrices dadas por la Dirección.
• Participar en los procesos de auditorías de PAC’S y dar seguimiento a las recomendaciones y hallazgos detectados, en coordinación con la gerencia y  las jefaturas de planta.

Requisitos Mínimos:

• Profesional en Ing. Civil, Ing. Industrial, Ing. Mecánica, a fin.
• Conocimientos en Microsoft Office 365
• Conocimientos en SAP
• Experiencia de 2 a 3 años en puestos operativos y procesos

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.