(MX) GERENTE REGIONAL DE AGREGADOS

Descripción de puesto

Coordinar y ejecutar actividades comerciales, de atención y gestión del negocio de Agregados alineadas al plan de crecimiento y de acuerdo con las prioridades marcadas por la VP de atención a clientes Industriales.

Principales responsabilidades

•    Coordinación, seguimiento y apoyo de actividades de los Champions de Agregados
•    Seguimiento a Precios de Canteras Propias y Trading
•    Responsable de la gestión de proveedores 3ros de Agregados
•    Control y monitoreo de KPIs
•    Revisión de pronósticos y colaboración de oferta y demanda mensual
•    Revisar y garantizar el cumplimiento del plan de asignación en conjunto con CDS
•    Agenda de trabajo con áreas de calidad, filial y proveedores 3ros de Agregados
•    Manejo y atención de quejas del negocio de AGR.
•    Buscar activamente oportunidades comerciales de nuevos productos y servicios.
•    Proponer esquemas de ahorro y mejoras operativas y en procesos actuales
•    Identificación y reporte de temas relevantes en su región.
•    Apoyo en gestión de proyectos y crecimiento del negocio de Agregados.
•    Proponer e impulsar la reposición y nueva búsqueda de reservas de Agregados para la región.
 

Retos del puesto

•    Indicadores Comerciales: Volumen, FOP, Cobertura, Cartera
•    Crecimiento del negocio: Avance en Pipeline de proyectos (%)
•    Pricing: Indicadores de precio objetivo (Efectividad en incrementos)
•    Implementación de Proyectos/ ideas: # de proyectos a liderar.
•    Identificar, analizar e impulsar los proyectos de crecimiento del negocio de agregados en conjunto con las áreas de apoyo y directores comerciales.
•    Seguimiento y control de los objetivos comerciales planteados por dirección
•    Apoyar en el diseño e implementación de las mejores prácticas por dirección
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Licenciaturas: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánico, Químico o carrera afín.
•    Maestría (si aplica): Deseable
•    Dominio Idioma Inglés:  Intermedio como mínimo, avanzado preferentemente.

Experiencia requerida:
•    3 a 5 años en área de ventas y/ó comerciales
•    Experiencia en Concretos y/ó Agregados (deseable)
•    Manejo de equipos de trabajo (deseable)
•    Disponibilidad para viajar 
•    Organizado
•    Responsable

Conocimiento requerido:
•    Power Point y Excel indispensable
•    SAP

Competencias por nivel organizacional:
•    Comunicación efectiva
•    Liderazgo
•    Trabajo en equipo
•    Creatividad
•    Capacidad de análisis
•    Toma de decisiones
•    Orientación al cliente
•    Administración del tiempo
•    Organización
•    Innovación
•    Habilidades de negociación
 

Relaciones

Internas:
•    Champions de Agregados, para dar seguimiento a indicadores del área. Impulso y crecimiento del negocio de Agregados.
•    Gerente Nacional de Agregados, para coordinar requerimientos, seguimiento e impulso a la estrategia de crecimiento
•    Director Regional de Segmento Industriales, para dar seguimiento a estrategia regional y objetivos comerciales
•    Gerente / Asesor de Planeación, para la colaboración de análisis de casos de negocio
•    Soporte Operativo/ GES, para dar apoyo en mejora de alineación y mejora de procesos de todas las actividades
Externas:
•    Proveedores 3ros de Agregados, para la negociación y alianza para construir objetivos comerciales de acuerdo a la estrategia regional.
•    Talleres de mantenimiento externos
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.