RESIDENTE DE OBRA

Descripción de puesto

Administrar, organizar y supervisar la correcta asignación de los equipos móviles, fijos y personal operativo en el proceso de pavimentación; coordinando estratégicamente los esfuerzos con las diferentes áreas para el logro de una operación eficiente y la satisfacción integral del cliente.

Principales responsabilidades

Coordina:
•    Coordina y administra los equipos necesarios para la producción y pavimentación
•    Administra adecuadamente al personal operativo en cuanto a su productividad, disciplina y nómina, acatando las disposiciones de índole legal-laboral.
•    Realiza la coordinación con la planta que suministre el concreto para llevar a cabo un correcto suministro de producto y/o servicio.
•    

Supervisa:
•    Supervisa que el personal operativo cuente con su equipo de seguridad.
•    Revisa conjuntamente con la Gerencia o Superintendencia de proyecto y las diferentes áreas operativas, la manera en la cual se realizarán los servicios en horarios fuera de lo normal, los domingos o días festivos.
•    Supervisa la adecuada operación e imagen de cada uno de los equipos conjuntamente con el personal de mantenimiento y gestiona los mantenimientos preventivos y correctivos.
•    Vigila la seguridad y orden en el área de trabajo.
•    Monitorea el consumo de materia prima y los tiempos de trabajo para determinar los costos de producción.
•    Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.
•    Supervisa el comportamiento de variaciones en los inventarios de materia primas, llevando a cabo las aclaraciones correspondientes.
•    Supervisa el proceso de pavimentación, apoyándose con sus indicadores.
•    Cumple con los requisitos del Sistema de Gestión de Calidad.
•    Ser movilizador de proyectos nuevos internos.
•    Apoyar en otros puestos siempre y cuando esté calificado y capacitado.
•    Hace uso correcto del equipo de protección personal (EPP) completo

Evalúa:
•    Evalúa y aprueba a los candidatos para su contratación en los puestos de jefe de frente, operador de pavimentadora y operador de DBI.
•    Evalúa, supervisa y administra proveedores externos que suministran materias primas y servicios.
•    Gestiona la elaboración y cumplimiento de los programas de capacitación del personal de operaciones.
 

Retos del puesto

•    Detiene el proceso de pavimentación cuando detecte anomalías que ponga en duda la calidad del producto.
•    Suspende la operación de equipos que no cumplan con los estándares de operación establecidos.
•    Suspende los servicios de un proveedor de materia prima y/o servicio que no cumpla con los estándares de calidad establecidos por CEMEX Concretos.
•    Atiende en conjunto con el área de Recursos Humanos, los problemas laborales que se presentan en los proyectos de pavimentación.
•    Indica el ritmo del suministro del concreto para el colado 
•    Dar atención integral al cliente (reclamaciones, asesoría, etc.)
•    Dar seguimiento a la comisión mixta de seguridad e higiene.
•    Reporta las condiciones inseguras de su área y equipo de trabajo.
•    Realiza la correcta aplicación del plan de atención a emergencias.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Carrera técnica
•    Carrera profesional
Experiencia requerida:
•    4 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción.
•    2 años de experiencia en el área de producción o mantenimiento, con experiencia en el manejo de personal operativo y profesionista, en el ramo de la construcción.
Conocimiento requerido:
•    Procedimientos e Instrucciones de trabajo que aplican al puesto.
•    Inducción ISO 9001.
•    Windows y paquetes computacionales.
•    Lotus notes.
•    Sistema SAP.
•    Norma control.
•    Conocimiento de equipos de pavimentación.
•    Conocimiento del proceso constructivo de pavimentación.
•    Tecnología del concreto.
•    Administración general.

Competencias críticas:
1.    Creatividad.
2.    Trabajo en equipo.
3.    Espíritu emprendedor.
4.    Enfoque a mantener la participación.
5.    Pensamiento estratégico.
6.    Orientación del servicio al cliente.
7.    Desarrollo de otros.
8.    Gestión de información y aprendizaje.
9.    Desarrollo de alianzas.

Relaciones

Internas:
•    Gerente de Proyectos.
•    Superintendente de Proyecto.
•    Jefe de Frente.
•    Supervisor de Acabados.
•    Asesor Jr. De Mantenimiento.
•    Oficial Mecánico.
•    Asesor Jr. De Control de Calidad.
•    Analista de Control de Calidad.
•    Topógrafo-Brigadista.
•    Topógrafo Auxiliar.

Externas:
•    Clientes.
•    Proveedores.
•    Organismos Públicos y Privados.
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.