COORDINADOR DE TALLER

Descripción de puesto

Dirigir, administrar, planear y supervisar que las actividades de mantenimiento mecánico se realizan cumpliendo con las políticas, prácticas y normas establecidas, revisa que el mantenimiento de las plazas a su cargo se lleven a cabo, contando con la información necesaria del equipo , asegurando la calidad del servicio conjuntamente con abastos, los gerentes de plaza y los proveedores seleccionados

Principales responsabilidades

1. Programa el mantenimiento de los equipos móviles
2. Administra al personal de mantenimiento mecánico e implementa las acciones necesarias para el cumplimiento de los indicadores de mantenimiento establecidos por la GNOM
3. Garantiza el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo a las unidades móviles de la plaza
4. Apoya con el proceso de transferencia de los mantenimientos preventivos a proveedores externos
5. Verifica y asegura la disposición de refacciones, mano de obra y herramienta requeridas para los mantenimientos preventivos.
6. Supervisa que los proveedores seleccionados y negociados por abastos, cumplan con los convenios establecidos
7. Garantiza el cumplimiento de los mecánicos del área de taller, revisando que los trabajos que realizan se lleven a cabo con calidad
8. Desarrollar proyectos de mejora continua para garantizar que el gasto de operación cumpla con la meta del presupuesto anual de operación.
9. Apoya en el control de los documentos y reglamentos de los equipos.
10. Elabora y da cierre a las órdenes de trabajo de los mantenimientos preventivos.

Retos del puesto

• Mantener la disponibilidad y las condiciones de los equipos
• Cumplir con los costos de los rangos permitidos
• Asegurar el cumplimiento de las labores del personal de su cargo de manera productiva
• Cumplir con las campañas de reto de seguridad

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

• Edad:  25 a 35 años
• Licenciaturas:  Ingeniería mecánica o ingeniero industrial
• Dominio Idioma Ingles: B2 en adelante

Experiencia requerida:

• • 2 años en mantenimiento automotriz
  • 2 años en mantenimiento industrial
  • Manejo de personal

Conocimiento requerido:

• Microsoft Excel (intermedio)
• Conocimiento básico-intermedio ISO 90001 y 14001
• Capacitación en seguridad oficial CEMEX
• Sistemas hidráulicos y neumáticos
• Vehículos Diesel

Competencias críticas:

1. Pensamiento estratégico
2. Servicio al cliente
3. Creatividad
4. Trabajo en equipo
5. Gestión de información
6. Planeación y organización

Relaciones

Internas:

• Operarios sindicalizados
• Jefe de taller
• Analista de planeación
• Asesor jr de mantenimiento 

Externas:

• Proveedores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.