(MX) JEFE DE TRANSFORMACION DIGITAL CS

Descripción de puesto

Habilitar la Transformación de la Cadena de Suministro a través de la definición e implementación de proyectos que cambien nuestra manera de operar y nos permitan mejorar significativamente el desempeño de la cadena en términos de servicio y eficiencia. Lo anterior con el fin de seguir convirtiendo a la Cadena de Suministro en una ventaja competitiva de Cemex. Asimismo, impulsa la Transformación a través de la habilitación de metodologías, herramientas y técnicas, métricas y recursos para la correcta ejecución y monitoreo de las iniciativas.

Principales responsabilidades

•    Desarrollar e implementar proyectos de Transformación (proyectos con componentes multifuncionales con alto enfoque en digitalización) habilitando a los equipos para su ejecución
•    Gestionar proyectos de Transformación que se generan en otras áreas y que impactan en los procesos de Cadena de Suministro
•    Priorizar los proyectos a ejecutar con base en criterios estratégicos
•    Gestionar los recursos necesarios para la implementación de los proyectos
•    Asegurar una correcta gestión de riesgos
•    Garantizar la comunicación adecuada del estatus de los proyectos con los stakeholders relevantes para asegurar los apoyos y la alineación necesaria para el éxito de los proyectos
•    Coordinación multifuncional para la estimación de inversiones requeridas para proyectos solicitados por la Cadena de Suministro
•    Definir, desarrollar, gestionar y comunicar indicadores para el seguimiento del desempeño de la Cadena de Suministro.

Retos del puesto

•    Lograr la implementación de los proyectos con 100% de adopción
•    Mantener una buena coordinación y comunicación entre las áreas para alcanzar los resultados esperados.
•    Cumplir con los tiempos establecidos para la implementación de los proyectos y tomar decisiones en caso contrario.
•    Establecer un soporte de calidad luego de finalizado el proyecto para dar solución a problemas de una forma más ágil
•    Definir los indicadores clave correctos que permitan medir los objetivos estratégicos de la Cadena de Suministro
•    Mejorar los resultados del NPS interno y externo.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
•    Escolaridad: Ingeniería (Industrial, Mecánico, Logística,Mecatronico)
•    Maestría Deseable.
•    Dominio Idioma Ingles: Avanzado

Experiencia requerida:
•    +3 años en gestión de proyectos multifuncionales con inversiones de >$100 K US
•    gestión de proyectos con metodologías ágiles o híbridas
•    +3 años en áreas relacionadas a la Cadena de Suministro (Abastecimiento, Producción, Almacenaje, Distribución, etc.)
•    +1 año manejando equipos de trabajo
•    Experiencia probada en diseño y/o implementación de iniciativas de digitalización (altamente deseable)
•    Experiencia probada llevando a cabo análisis de información compleja para la identificación de oportunidades

Conocimientos  requeridos:
•    Análisis y diseño de procesos 
•    Desarrollo de KPI’s 
•    Procesos de Auditoría y Control.
•    Conocimiento de unidades pesadas.
•    Mantenimiento preventivo y correctivo de tracto camiones

Competencias Críticas:
1.    Enfoque al cliente  (4)
2.    Empuje para conseguir resultados (4)
3.    Manejo de conflictos (3)
4.    Negociación (4)
5.    Solución de problemas (4)
6.    Creación de equipos de alto desempeño N/A
7.    Toma de decisiones (4)
 

Relaciones

•    VP Cadena de Suministro: Presentar los resultados de los indicadores de Cadena de Suministro para la toma de decisiones. Comunicación de estatus, asegurar apoyo y alineación de proyectos.
•    Director / Gerente de Cadena de Suministro: Asegurar los apoyos y alineación para el éxito de los proyectos. Gestionar los Indicadores de Cadena de Suministro para lograr las metas y objetivos estratégicos del negocio.
•    Director Comercial / director Experiencia del Cliente: Apoyar en la implementación de proyectos relacionados con Cadena de Suministro. Dar un seguimiento a los reportes de gestión de pedidos e inventarios para detonar acciones.
•    Regional P&IT Manager: Desarrollar soluciones que apoyen en la transformación de Cadena de Suministro. Estimar las inversiones requeridas para los proyectos y estabilizar y dar soporte a los proyectos.
•    Supply Chain Global: Participar de forma conjunta en las definiciones de proyectos o iniciativas para cumplir con los objetivos del negocio.
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.