(MX) TÉCNICO DE SEGURIDAD

Descripción de puesto

Desarrollar y promover la seguridad y salud entre el personal de la planta, definir con el responsable de cada sector de negocio los programas a implementar, así como las acciones a implementar y el seguimiento para prevenir incidentes, perdida en la continuidad de la operación.

Principales responsabilidades

•    Realizar análisis de riesgos en las unidades de negocio.
•    Selección y administración del cambio de EPP de acuerdo con el análisis de riesgo.
•    Inspección de herramienta mensual y de equipo. 
•    Capacitación al personal en materia de seguridad, salud y medio ambiente.
•    Realización de reporte de accidentes y cumplimiento a planes de acción.

Retos del puesto

•    Prevenir incidentes promoviendo una cultura de seguridad y salud
•    Detección de condiciones inseguras, actos inseguros y casi accidentes (llenado de tarjetas verdes)
•    Crear planes de acción para mantener una Tasa Cero de incidentes.
•    Cumplir con la documentación completa en temas de seguridad
•    Uso y manejo extintores.

Habilidades y conocimientos requeridos

•    Generales:
o    Escolaridad: enfermería o afín 
o    Idioma: inglés (básico)
•    Experiencia requerida:
o    2 a 3 años en seguridad y salud
•    Conocimientos requeridos:
o    Conocimiento de primero auxilios
o    Manejo de normas 
o    Contar con DC-3 (deseable)
•    Competencias Críticas:
o    Sentido de urgencia
o    Iniciativa y liderazgo
o    Trabajo en equipo
o    Actitud de servicio

Relaciones

•    Internas
o    Asesor de Seguridad y Salud
o    Supervisor
•    Externas
o    Contratistas
o    Clientes

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.