(MX) LIDER DE ENVASE

Descripción de puesto

Asegurar el envasado en tiempo y en forma conforme al requerimiento de producción y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

•    Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral, así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
•    Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.
•    Participar activamente en las iniciativas de capacitación que correspondan (técnicas, de seguridad, salud, desarrollo personal, etc.).
•    Inspeccionar el equipo / maquinaria (línea de envasado).
•    Solicitar a montacarguista bolsas para envasado.
•    Operar envasadora suministrando saco (ya sea manual o automática).
•    Sacar muestras para enviarlas a laboratorio.
•    Limpiar de forma general el área.
•    Operar la carga a granel del producto (Logística).
•    Operar el Trackmobile (Logística).
•    Cumplir con lo establecido en los Procedimientos Operativos de SGI, Instrucciones de Trabajo y Descripción de tareas Específicas en cada una de las actividades descritas en el Perfil del Puesto y en otras tareas que le sean asignadas.
 

Retos del puesto

•    Asegurar el suministro de bolsa para la envasadora.
•    Solicitar en tiempo el apoyo necesario para evitar o disminuir el tiempo de paro de la línea de envasado.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: Carrera Técnica, Ingeniería Logística o afín.

Experiencia requerida:
•    Deseable: Operaciones-Cemento

Conocimiento requerido:
•    Capacidad de comunicarse con los empleados de diverso nivel (gerencial, así como personal de planta).
•    Conocimiento general y específico del uso y funcionamiento de las herramientas y equipos de operaciones. 
•    Capacitación de trabajos de alto riesgo (altura, espacios confinados, altas temperaturas, corte y soldadura)
•    Capacitación de Izaje, bloqueo y candadeo. 
•    Capacitación en procedimientos del sistema de gestión integral. 
•    Conocimiento de Office para realizar reporte diario 
•    Conocimiento en software manager

Competencias críticas:
•    Reportar cualquier desviación en el ensacado y en la operación de la envasadora.
 

Relaciones

Internas:
•    Eléctrico de turno, mecánicos y técnicos de operación, Coordinadores.

Externas:
•    Contratistas y proveedores.
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.