(MX) AUXILIAR OPERATIVO

Descripción de puesto

Colaborar en el proceso de atención de los trabajadores y brindar atención médica urgente y de primeros auxilios así como fomentar siempre un ambiente de armonía y seguridad.

Principales responsabilidades

Responsabilidades /Funciones (enunciativas mas no limitativas)
•    Entender y cumplir con la Política del Sistema de Gestión Integral así como cumplir con los objetivos de CEMEX (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud).
•    Fomentar la Misión, Visión y Valores CEMEX e involucrar al personal con el ejemplo.
•    Asegurar la capacitación del personal a su cargo, facilitando el acceso a la información y formación y acreditando la misma.
•    Asegurar la integridad física tanto del personal (directo e indirecto) a su cargo como la de las instalaciones haciendo uso respetuoso del medio ambiente y comunidades vecinas.
•    Dar atención médica urgente a trabajadores.
•    Brindar primeros auxilios para estabilizar al paciente, reportando a médico de planta. En caso necesario trasladar a paciente a unidad médica.
•    Apoyar en toma y registro de signos vitales de trabajadores que asisten a servicio médico y antes de iniciar trabajo de alto riesgo.
•    Realizar bitácoras de actividades diarias y apoyar en la ejecución del programa y campañas de seguridad y salud establecidas.
•    Brindar capacitación de brigada de emergencia.
•    Revisión e inspección de hidrantes y extintores de planta.
•    Cumplir con lo establecido en los Procedimientos Operativos de SGI, Instrucciones de Trabajo y Descripción de tareas Específicas en cada una de las actividades descritas en el Perfil del Puesto y en otras tareas que le sean asignadas. Esto incluye: reportar todos los incidentes y casi incidentes, detener y advertir al personal que se pone en riesgo al realizar una actividad, participar en los eventos de entrenamiento (charlas, capacitaciones, campañas, entre otros), gestionar la eliminación de las condiciones de riesgo de su área.
•    Responsable de verificar que el personal (directo e indirecto) a su cargo trabaja con condiciones de seguridad y salud adecuadas y asegurar que tienen los instrumentos adecuados para realizar sus actividades de manera segura. Responsable de realizar análisis de riesgos de las actividades del personal (directo e indirecto) a su cargo.

Retos del puesto

•    Desarrollar red de contactos con instituciones médicas privadas y públicas.
•    Implementar cultura de prevención de enfermedades y reglamento de salud e higiene.

Habilidades y conocimientos requeridos

FORMACIÓN ACADÉMICA
•    Carrera Técnica / Técnico en Urgencias Médicas, Bachillerato, Carrera Técnica Concluida.
•    Comercio / Secretarial
•    Profesional /
•    Maestría /
•    Doctorado /
•    Cursos / Diplomados
IDIOMAS
•    Idioma Métrica de evaluación Escritura Lectura Expresión Oral Comprensión
•    Español Lengua nativa Nativo Nativo Nativo Nativo
EXPERIENCIA LABORAL
•    Area Funcional Área Específica Años
•    Seguridad y Salud Emergencias Médicas y/o Normativas de Seguridad 6 meses
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ESPECÍFICAS IMPORTANTES
•    Primeros Auxilios, brigadas de rescate, conducción de vehículos de emergencia (ambulancia), uso adecuado de equipo contra incendio. Liderazgo y tolerancia a la presión

Relaciones

•    Relaciones Internas
•    UDC Tipo de Relación: General
•    UDC Frecuencia: Frecuente
•    Personal de planta de todos los niveles y áreas de apoyo (Abasto, Logística, Seguridad, RH).
•    Relaciones Externas
•    UDC Tipo de Relación: General
•    UDC Frecuencia: Frecuente
•    Autoridades laborales, proveedores de capacitación en salud, instituciones médicas públicas y privadas.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.