(MX) COORDINADOR DE PRODUCCION CA
Aplicar »Fecha: 24 sep 2024
Ubicación: Mérida, YUC, MX, 97178
Empresa: CEMEX
Descripción de puesto
Asegurar el buen desarrollo del programa de producción del área y resolver las distintas problemáticas operacionales distribuyendo los recursos disponibles para atenderlos en tiempo y en forma y fomentando siempre un ambiente de armonía y seguridad.
Principales responsabilidades
• Asegurar la calidad del producto terminado.
• Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
• Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
• Garantizar inventarios en los silos de cemento.
• Asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
• Asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
• Implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
• Optimización del consumo energético.
MATERIAS PRIMAS:
• Asegurar el suministro de materiales de acuerdo al programa de producción.
• Garantizar el suministro de materiales en las diferentes etapas del proceso.
• Seguimiento a la calidad de materias primas suministradas al proceso.
• Asegurar la dosificación de materiales en cantera de acuerdo a análisis químico para optimizar la vida útil de la cantera.
MOLIENDA DE CRUDO
• Asegurar la calidad de la harina cruda suministrada al horno.
• Mantener niveles confiables de inventario de harina cruda de acuerdo al programa de producción
• Asegurar la operación óptima de los sistemas de homogeneización de los silos.
MOLIENDA DE CEMENTO
• Asegurar la calidad del producto terminado.
• Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
• Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la molienda de cemento en base a necesidades del mercado.
• Garantizar inventarios en los silos de cemento.
CALCINACIÓN
• Asegurar la calidad del clinker producido en los hornos.
• Asegurar la dosificación continua y estable de combustibles al horno para la producción estable de clínker.
• Implementar mejoras a los sistemas de alimentación de combustible alterno para incrementar el porcentaje de sustitución.
• Optimización del consumo energético.
ENVASE
• Asegurar el suministro de producto terminado al cliente.
• Asegurar la calidad del aspecto físico del cemento ensacado.
• Asegurar el cumplimiento a las variables críticas establecidas en el convenio cliente-proveedor.
• Cumplimiento y seguimiento al programa de producción en base a la asignación mensual.
• Comunicación directa con el cliente (logística) para programar la operación del envase en base a necesidades del mercado.
Retos del puesto
• Logro de los objetivos de la empresa a través de la innovación en prácticas y procesos; fomentar la participación de los equipos de trabajo. Promoción de la cultura de mejora continua, creatividad e innovación.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
• Bachillerato
• Carrera Técnica concluida
Experiencia requerida:
• Operaciones-Cemento
• Operaciones Planta
• 6 meses
Conocimiento requerido:
• Fundamentos de operación de una planta cementera.
• Fundamentos de química del cemento.
• Manejo de inventarios.
• Habilidad de liderazgo, negociación y comunicación.
Competencias críticas:
• Trabajo bajo presión.
• Habilidades de liderazgo y manejo de personal. Trabajo en equipo, desarrollo de otros.
• Amplio conocimiento sobre el funcionamiento y mantenimiento de los equipos del área.
• Apoyo a los clientes a la solución de problemas.
• Capacidad para planear.
• Respeto a las medidas de seguridad.
Relaciones
Internas:
Director de Planta, Gerente de Operaciones, Coordinador de Mantenimiento, Líderes Sindicales, personal operativo, áreas Staff (Seguridad, RH), Logística.
Externas:
Proveedores, Contratistas, Clientes.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.