(MX) PRACTICANTE RECURSOS HUMANOS

Candidato/a

Semestre(s):  A partir de 6to semestre

Carrera(s): Ingeniero Industrial o Administración (o afín)

Disponibilidad de Horario (máx. 25 h por semana):    25 horas

Periodo de estadía (máx. 6 meses): 1 año           

Fecha de inicio: Diciembre 2025

Objetivo(s) del proyecto:

Permitir al practicante desenvolverse con grupos multidisciplinarios para desarrollar habilidades de comunicación, seguimiento y liderazgo, así como la visión y enfoque en el cliente. El practicante aprenderá procesos básicos y de valor de RH, de los segmentos Constructores y Promexma Staff.

Responsabilidades y proyectos:

El proyecto tiene como objetivo asegurar seguimiento a indicadores del área como agenda social, higiene de HC, expedientes, kits a nuevos ingresos, seguimiento a aniversarios, etc. Eventos de reconocimentos:

• Centro de Servicio: reconocimiento mensual en ubicaciones como Monterrey, Gdl y CDMX.
• Reconocimientos Promexma: reconocimiento trimestral (convocatoria y gestión de reconocimientos para galardonados).

Entregables del practicante:

Estructura y documentación de procesos de atención a la audiencia de  Constructores y Promexma Staff.

Perfil del estudiante:

Competencias requeridas

• Proactivo y autoguiado
• Atención al cliente
• Dominio de Office como Excel para bases de datos y Power Point o programa de diseño para comunicados.
• Estructurado                                    

Competencias para desarrollar

• Adaptación a los cambios
• Colaboración
• Creatividad
• Sentido de negocio
• Pensamiento lógico y crítico.

Comentarios adicionales:

La posición es muy dinámica. Flexibilidad para trasladarse entre unidades negocio como Corporativo y Of. Cenosa donde se encuentra gran parte de la audiencia.