Electro-mécanicien(ne) (H/F) - Marseille Port (13) - CDI

Cemex est un leader mondial de l’industrie des matériaux de construction, présent dans plus de 50 pays. En France, nous sommes un acteur de premier plan du béton prêt à l’emploi, des granulats et de la gestion des déchets du BTP, avec plus de 1 800 collaborateurs et plus de 260 implantations réparties sur une grande partie du territoire.

Notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse, à l’écoute de ses collaborateurs et de ses clients, et bénéficie d’une forte culture fondée sur la collaboration. Société à mission depuis 2023, notre raison d’être est d’ouvrir la voie pour créer et mettre en œuvre des solutions minérales durables afin de construire un avenir meilleur au service des générations actuelles et futures.

Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Electromécanicien (H/F) en CDI basé(e) à Marseille Port (13).

Vous aurez pour missions principales :

Vous êtes chargé(e) d’assurer la maintenance des matériels mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production de votre périmètre d’action.

Descriptif du poste :

Vous intervenez sur l’ensemble des équipements des sites de production afin d’assurer leur bon fonctionnement et leur fiabilité tout respectant en appliquant en permanence les règles de sécurité et les procédures internes.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Assurer le réglage, l’entretien et la maintenance des installations électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques ainsi que des circuits de tuyauterie et de relais
• Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées
• Réaliser les remises en service après intervention, essais et vérifications
• Effectuer les contrôles, inspections périodiques et les interventions de maintenance planifiées
• Mettre à jour les plans de câblage et schémas électriques ainsi que les dossiers techniques associés

Dans le cadre du suivi d’activité :

• Consigner les interventions réalisées et assurer la traçabilité dans les outils de maintenance
• Participer à la gestion des stocks (pièces de rechange, consommables)
• Proposer des actions d’amélioration continue à partir des pannes ou incidents rencontrés

Dans une logique de coordination terrain :

• Planifier les travaux confiés aux sous-traitants
• Superviser et contrôler les interventions réalisées par les entreprises extérieures, notamment lors des vérifications électriques
• Intervenir à la demande des utilisateurs et les accompagner dans la compréhension du fonctionnement des équipements

Vous pourrez également être amené(e) à :

• Réaliser des modifications sur les installations existantes à la demande de votre manager

Travail en journée du lundi au vendredi

Des déplacements fréquents sont à prévoir dans le département des Bouches du Rhône (13).

Profil du poste :

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés) ou équivalent avec une première expérience sur ce type de poste.

Vous disposez de solides compétences techniques en électromécanique et êtes à l’aise dans l’analyse et la compréhension d’environnements industriels.

À ce titre, vous savez :

• Lire et interpréter des plans ainsi que des dossiers techniques (procédures, paramètres de référence)
• Réaliser des diagnostics et identifier l’origine des dysfonctionnements
• Exploiter et analyser les résultats issus d’appareils de mesure, avec un esprit critique

Vous possédez des connaissances techniques de base en hydraulique, pneumatique, automatisme et vous possédez idéalement une habilitation électrique.

Rigoureux(se), impliqué(e), respectueux(se) du matériel, vous veillez au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.

Vous savez communiquer efficacement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit afin d’assurer un bon suivi des interventions auprès de votre hiérarchie et des interlocuteurs concernés. 

Rémunérations et avantages :

• Salaire : à partir de 2200€ bruts mensuels et + en fonction du profil sur 13,4 mois (13ème mois et prime vacances)
• Système d’annualisation sur 36h40 hebdomadaire avec jours de récupération
• Prime d’activité semestrielle

• Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%)
• Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières
• Mutuelle et prévoyance entreprise
• Comité social et Economique d’entreprise
• Participation & Intéressement

 Le poste est à pourvoir :

Marseille Port (13)

Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect de la non-discrimination à l’embauche. Toutes les candidatures sont étudiées et seules votre personnalité et vos compétences comptent.