(MX) ADMINISTRADOR DE ORIGEN OPTIMO

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Fecha: 19 nov. 2024

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Asegurar la determinación y configuración del origen óptimo y lote estándar de cemento sacos, granel y multiproductos, para asegurar que la toma de pedido sea ágil, lo cual se traduce en una excelente experiencia del cliente y a su vez hace que las entregas se ejecuten desde el mejor origen para cada cliente.

Principales responsabilidades

  • Analizar y determinar el modelo logístico para determinar el origen óptimo de sacos, granel y multiproductos de la red de distribución de 14 plantas, 102 cedis, 6 terminales y 6 tipos de vehículos diferentes
  • Configurar en el sistema los orígenes óptimos de los diferentes productos para un total de 34 mil destinos de entrega al año
  • Garantizar que en la toma del pedido en CEMEX GO se registran los productos en los orígenes correctos y ajustar el sistema en casos en donde se requiera atender de uno o varios orígenes alternos
  • Ajustar y realinear los orígenes óptimos ante la entrada de nuevos productos, aperturas y cierre de UN, alta de nuevos frentes, nuevas zonas de transporte, activación de nueva oferta en otros mercados
  • Administrar el sistema oferta de entrega de lotes para cemento en sacos y multiproductos para 10 mil zonas de transporte con los seis tipos de vehículos. Esto habilita la ejecución del manifiesto de servicio y alimenta al CEMEX GO en la colocación de pedidos de acuerdo con los lotes y a la oferta de servicio.
  • aplicación
  • Manejo de excepciones y de cargos a clientes por pedidos en lotes menores al estándar declarados en la oferta de servicio.
  • Coordinación y comunicación con CSN, Servicio al Vendedor y Operaciones Logísticas para atender cambios y solicitudes de los temas de origen óptimo y lote estándar.

Retos del puesto

  • Garantizar la existencia de configuración de orígenes óptimos y lote estándar para agilizar la toma de pedidos en CEMEX GO
  • Coordinación con el área comercial cuando se introduzcan nuevos productos en mercados
  • Coordinación y negociación entre diversas áreas para la determinación del origen óptimo y lote estándar
  • Tener capacidad de reacción y tomar decisiones certeras con rapidez
  • Asegurar la continuidad de las órdenes de productos especiales.

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Licenciaturas: Ingeniería

 

Experiencia requerida:

  • Dominio Idioma Ingles:   B2 en Adelante
  • Mínima deseable de 2 años en el área de Logística

 

Conocimiento requerido:

  • Microsoft Excel (intermedio – avanzado)
  • Microsoft PowerPoint (básico – intermedio)
  • Manejo de Bases de Datos (SQL, Oracle, MySQL)

 

Competencias críticas:

  • Enfoque al cliente
  • Innovación
  • Confianza
  • Trabajo en equipo
  • Habilidades de comunicación
  • Habilidad numérica
  • Empuje para conseguir resultados
  • Toma de decisiones oportuna
  • Negociación
  • Capacidad de análisis
  • Solución de problemas  

Relaciones

Internas:

  • Coordinador de entregas (Coordinación para ejecutar cambios de origen óptimo y monitoreo a desviaciones)
  • CTL / CTR / Cemex Transporte (Validación de tarifas para análisis de origen óptimo, revisión rutas para excepciones de lote estándar)
  • Jefe de Planeación de la Demanda (Asegurar incorporación de cambios de origen óptimo a la demanda planeada para el Plan de Asignación)
  • Centro de Servicio Nacional / Experiencia al cliente (Coordinación para aclaración de dudas y evaluación de solicitudes de cambio)
  • Gestión de Medios de Transporte (Validación de restricciones en la ruta, capacidades y tipos de vehículos disponibles).

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

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