(MX) ANALISTA CET
Aplicar »Fecha: 14 sep 2024
Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64520
Empresa: CEMEX
Descripción de puesto
Análisis, creación y seguimiento a indicadores de valor para la Operación Logística y áreas de la VP para cumplir con la estrategia definida en temas de seguridad, eficiencia y servicio; disminución del gasto de distribución y reducción de incidentes en seguridad (cero accidentes).
Principales responsabilidades
- Análisis de tiempos de cargas y descargas optimas: CEDIS, Plantas, Bancos/Canteras, Clientes, Filiales entre otros e interactuar con los jefes y coordinadores de unidades de negocio para tomar acciones en las ineficiencias identificadas por región.
- Medir y analizar los tiempos de circuitos de las rutas con mayor oportunidad ($) para identificar necesidad de ajuste en tarifa de flete por ineficiencia e identificar malas prácticas operativas de nuestros transportistas (diseño vs real)
- Monitoreo y seguimiento a los inventarios de las Unidades de Negocio con operación Ferroviaria de las 4 regiones sobre el comportamiento de la demanda para evitar stock outs. De igual manera seguimiento a los tiempos de circuito de las rutas para identificar ineficiencias.
- Ejercicios y análisis específicos de solicitudes de la operación:
Ejemplo: Situación actual de nuestro parque vehicular para conocer la antigüedad de la flota por región y determinar una estrategia de depuración de los transportistas que no cumplan con la política de la empresa. - Seguimiento al plan de transporte en conjunto con la región con el fin de medir el cumplimiento del diseño.
Retos del puesto
- Satisfacer la demanda de solicitudes por región como creación de indicadores y análisis para seguimiento a temas de Seguridad, eficiencia o servicio y cumplir con los objetivos de la VP.
- Integración de un solo dashboard buscando la continua evolución de las herramientas.
- Asegurar la correcta comunicación, adaptación y ejecución de la información compartida por región hasta tener estabilidad en el seguimiento entre operación y CET. (acciones en base a resultados)
- Definir qué tipos de ajustes o desarrollos en sistema debemos solicitar de tal manera que la información a extraer sea de valor con nuestros proveedores actuales.
- Cumplimiento a la capacidad de respuesta comprometida sobre análisis y requerimientos por día o periodos específicos.
- Interacción constante con distintos roles de la operación, otras áreas y externos para asegurar un servicio oportuno con dominio de temas.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
- Ingeniería Industrial u otras Ingenierías.
- Licenciatura en Negocios Internacionales
Experiencia requerida:
- En logística o relacionadas (administrativa u operativa) 1- 2 años de experiencia
Conocimiento requerido:
- Excel Avanzado – experiencia requerida con dominio (Listado compartido por CEMEX como referencia en Excel)
Competencias críticas:
- Capacidad de análisis
- Administración
- Interacción con distintos roles de la operación en el país.
Relaciones
- Administrador logística y servicio, Administrador de transporte. (Solicitudes al Centro de Eficiencia del Transporte: reportes, indicadores, análisis, modificaciones en sistema, capacitaciones, revisión de avances y resultados de la región (diario, semanal y mensual)
Coordinación al cumplimiento de la iniciativa del Máster Plan de seguridad y eficiencia en Logística).
- Coordinador de Transporte Local, Coordinador de Transporte Regional, Coordinadores/Jefes de Unidades de negocio.
- Asesor de Seguridad Vial.
- Gerentes Regionales y de Transporte
- Jefes y Supervisores de Bases de Transporte.
- Consultor Process & IT (Solicitud de desarrollos, pruebas en SAP y conexión a plataformas).
- Directores (Seguimiento a resultados y acciones para aplicar en temas de seguridad y eficiencia).
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.