(MX) ANALISTA DE APOYOS INSTITUCIONALES

Descripción de puesto

Contribuir al cumplimiento del compromiso social y a la continuidad operativa de Cemex mediante la gestión estratégica, transparente y oportuna de los apoyos institucionales y la administración de Desarrollo Comunitario A.C. Esto alineado con la política de donativos, patrocinios y contribuciones operativas, así como con las leyes y reglamentos de donatarias autorizadas de México. 

Principales responsabilidades

•    Gestión de documentación necesaria para donativos
•    Seguimiento a donativos aprobados para asegurar el cumplimiento con las políticas internas 
•    Documentación digital de autorizaciones del comité de donativos 
•    Envíos de donativos autorizados a solicitantes para subirlo a la herramienta de donativos 
•    Gestión de correos de apoyos institucionales con Sinergía Comercial
•    Valuación de donativos (Costo y Precio)
•    Capacitación a usuarios solicitantes de Donativos, Patrocinios y Contribuciones Operativa
•    Seguimiento a usuarios de SNOW para Donativos, Patrocinios y Contribuciones Operativas
•    Revisión de proceso de donativos con GES para desarrollo de SNOW 
•    Atención a situaciones surgidas a través de la herramienta SNOW
•    Apoyo en la elaboración de métricas para medir impacto anual de donativos
•    Revisión y análisis de donativos ejecutados vs los donativos autorizados. 
•    Generación de cartas de respuesta para instituciones solicitantes
Desarrollo Comunitario
•    Consolidación de información / manejo del repositorio de información sobre los proyectos de DCO
•    Apoyo en la administración y manejo de fondos de la A.C.
•    Asegurar el cumplimiento con las leyes y reglamentos en materia de donatarias autorizadas en México 

Retos del puesto

•    Consolidación de información y recuperación de evidencias de los Apoyos Institucionales otorgados para documentar impacto
•    Asegurar el cumplimiento con la Política de Donativos, Patrocinios y Contribuciones Operativas 
•    Análisis del impacto / justificación del otorgamiento del un apoyo institucional
•    Manejo de expectativas + presión de usuarios internos y externos para la dispersión de apoyos
•    Educar a usuarios en el uso de herramientas (e.g. SNOW)

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales: 
Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales, Administración Pública / Ciencias Políticas, Administración de Empresas / Negocios Internacionales, Responsabilidad Social / Sustentabilidad / Desarrollo Social, Comunicación Organizacional o Comunicación Social, Economía / Sociología (con enfoque en desarrollo o políticas sociales)
Experiencia requerida:
+2 años en funciones similares: Gestión de donativos y patrocinios institucionales / Coordinación de programas de apoyo social / Análisis de indicadores sociales, reputacionales o de sostenibilidad / Consolidación de información para reportes corporativos o gubernamentales / Atención a stakeholders externos (OSC, gobiernos, fideicomisos, etc.).
Experiencia previa deseable en: Sector empresarial, fundaciones corporativas, gobierno o sector social.
Conocimientos:
•    Manejo de herramientas tecnológicas para captura, análisis y digitalización de información
•    Conocimientos básicos de normativa SAT sobre donaciones y deducibilidad
•    Metodologías de sistematización de datos 
•    Estándares globales (GRI, ODS, ESG, etc.)
•    Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, cruces de datos)
•    PowerPoint (presentaciones para alta dirección)
•    Manejo básico de Power BI, SharePoint, CRM o repositorios digitales

Relaciones

NA

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.