(MX) ASESOR BIODIVERSIDAD Y HUELLA HIDRICA

Descripción de puesto

Liderear la identificación, estudio, y ejecución de iniciativas y proyectos para cumplir con los lineamientos que establece el Modelo de Sostenibilidad de Cemex en la agenda de Agua y Biodiversidad

Principales responsabilidades

I.    Gestión de Autorizaciones, Permisos, Refrendos y Certificaciones en Niveles de Gobierno Municipal, Estatal, y Federal referentes a Agua
•    Títulos de concesión de agua
•    Permisos aprovechamiento y descarga de agua residual
•    Aviso ante CONAGUA de interrupción de la caducidad de derechos de uso 
•    Seguimiento a análisis de aprovechamiento, descarga de agua residual y lodos
•    Seguimiento al cumplimiento de declaraciones en materia de agua, gestión del Buzón del Agua, verificación de medidores y certificación
II. Iniciativas en materia de Agua 
•    Proyectos para uso eficiente del agua en plantas de cemento y agregados
•    Proyectos medidores de transmisión remota, por fuente e internos (radiografía de consumos)
•    Proyectos de captación y aprovechamiento de agua de lluvia
•    Proyectos de uso de agua residual tratada 
•    Proyectos de plantas de tratamiento de agua residual
•    Huella hídrica en operaciones de cemento y agregados
•    Seguimiento a Plan de Acción de Agua Corporativo (uso de ART, lluvia, cero descargas)
•    Representación en cámaras empresariales, gobierno y organismos no gubernamentales
III.  Actividades de gestión en materia de Biodiversidad
•    Implementación de proyectos y seguimiento para certificación en el Wildlife Habitat Council (WHC)
•    Elaboración y seguimiento de Proyectos de  Planes de Acción de Biodiversidad en operaciones de cemento y agregados
•    Gestión de proyectos de compensación de CO2 como ‘Soluciones basadas en Naturaleza’
•    Despliegue de iniciativas de conservación e incremento de la biodiversidad,  identificación, observación y cuidado de especies de flora y fauna dentro de las operaciones de cemento y agregados
•    Gestión de proyectos de compensación (offsets) para sistemas de comercio de emisiones
•    Iniciativas de comunicación y gestión de visitas a Reserva Natural El Carmen
•    Establecer comunicación y alianzas con organismos gubernamentales para iniciativas de biodiversidad
IV.  Actividades de gestión en materia de Restauración de Canteras
•    Seguimiento y elaboración de proyectos de  Planes de Rehabilitación de las canteras de cemento y agregados
•    Seguimiento a condicionantes de Manifiestos de Impacto Ambiental de canteras y agregados
•    Diseño y ejecución de proyectos e iniciativas de restauración 
•    Establecer comunicación y alianzas con organismos gubernamentales para iniciativas de restauración de espacios
 

Retos del puesto

•    Contención de riesgos, para la continuidad operativa en materia de autorizaciones para el uso de agua 
•    Cumplimiento obligaciones legales/operativas, certificaciones y seguimiento de Agenda de Riesgos de las unidades de Cemento, Agregados, Regenera, y Fábrica de Sacos, que permitan la continuidad operativa
•    Permisos, autorizaciones, certificados, trámites 
•    Análisis de normas, reglamentos y leyes, con promoción e incentivos alineados en la agenda Futuro en Acción en Agua y Biodiversidad para plantas de cemento y agregados
•    Dar visibilidad y valor económico y reputacional a las iniciativas en materia de Biodiversidad en operaciones de cemento, concreto y agregados
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
•    Licenciaturas: Ingeniería Ambiental, Química, Cívil
•    Maestría (si aplica):  Desarrollo Sostenible (deseado)
•    Dominio Idioma Inglés:   Avanzado
Experiencia requerida:
•    > 5 años en Gestión Ambiental
Conocimientos  requeridos:
•    Biodiversidad:  Avanzado
•    Calidad del agua:  Avanzado
•    Hidrología:  Intermedio
•    Implementación, sistematización y análisis de la legislación ambiental:  Avanzado
•    Sostenibilidad, objetivos, herramientas, componentes nacionales e internacionales: Avanzado
•    Impacto Ambiental:  Avanzado
•    Análisis de riesgo ambiental:  Avanzado
•    Metodología de compensación por offsets:  Intermedio
 

Relaciones

Internas:
Directores de planta y staff, gerentes, coordinadores, jefes de planta en plantas de cemento, agregados, Regenera, y plantas de concreto (Constructores), Ingeniería y Proyectos, Responsabilidad Social, Riesgos, Jurídico, Planeación, Abasto, Infraestructura y Gobierno, Relaciones Institucionales, Comunicación Externa:
Soporte y seguimiento para el cumplimiento ambiental operativo/legal de las unidades de negocio en materia de agua 
•    Guía y seguimiento para las certificaciones ambientales ante autoridades y organismos en materia de biodiversidad
•    Soporte a cumplimiento de condicionantes en resoluciones de Impacto Ambiental para las canteras de cemento y agregados
•    Soporte en atención de visitas de autoridades
•    Respuesta de requerimientos de autoridades y externos
•    Análisis y soporte de Riesgos Ambientales relacionados a agua y biodiversidad

Externas:
Autoridades Federales, Estatales y Municipales:
•    Aplicación de la normatividad ambiental en materia de MIA, agua y biodiversidad
•    Identificación de oportunidades hacia la sostenibilidad
•    Gestión y mantenimiento de autorizaciones ambientales
•    Atención y seguimiento de visitas de inspección
Auditores Externos, ISO 14001,  Industria Limpia, Organismos de Certificación, Empresas:
•    Atención y respuesta ante auditorías
•    Coordinación de trámites
•    Soporte a la gestión de certificaciones: ISO 14001, Wildlife Habitat Council (WHC), Planes de Biodiversidad (BAP) Industria Limpia, Excelencia Ambiental
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.