(MX) BLOCK VENDOR ANALYST

Descripción de puesto

Debido a una necesidad especial de las áreas Legal y de Control Interno, es necesario validar una lista ampliada de posibles proveedores para garantizar que esos proveedores no estén activos en SAP. Buscamos un grupo de personas que nos ayuden a realizar esta validación, una persona detallista, organizada y discreta.

Principales responsabilidades

•    Validar: asegúrese de que los proveedores compartidos en una lista no estén activos en SAP. Si los encuentran deberán bloquear dejando la nota correspondiente en SAP y comunicándose al equipo. 
•    Calidad: Garantizar que la validación de la lista sea precisa. 
•    Cumplimiento: Seguir las políticas de Cemex especialmente en el manejo de información sensible.
 

Retos del puesto

•    Precisión: Asegurar que los proveedores no existen en SAP. 
•    Gestión del Estrés: Manejo de la presión de los plazos, validando cierto número de proveedores por día, semana, etc.
•    Confidencialidad: Mantener la confidencialidad de los datos financieros y la información confidencial de los proveedores es obligatorio y requiere un alto nivel de integridad y discreción.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

•    Recién graduado, se requiere experiencia competente trabajando en una computadora (es decir, navegando entre dos pantallas y múltiples aplicaciones en roles anteriores). 
•    Experiencia en SAP y Microsoft Office Suite (Acrobat, Excel, Word, Outlook).
•    Gran atención al detalle y la precisión.
•    Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.
•    Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación.
•    Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Relaciones

Internas:
•    Equipo de Legal (Compliance)
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.