(MX) COORDINADOR DESARROLLO DE PROVEEDORES

Descripción de puesto

Desarrollar la proveeduría requerida acorde a los diseños logísticos y necesidades del cliente a través de un alto nivel de evaluación del mejor costo, tiempo, recursos y esquemas necesarios para presentar oportunamente la solución logística a los clientes y su mantenimiento durante la vida de los proyectos.

Principales responsabilidades

•    Es responsable de obtener los mejores precios de los servicios adquiridos, que sean de calidad y comprar la cantidad adecuada para evitar gastos innecesarios.
•    Lograr la satisfacción del área de Operaciones para cumplir con la demanda de servicios requeridos, para ello debe asegurarse de disponer de los recursos necesarios.
•    Ha de asegurar que la oferta de servicios/productos vaya acorde con la demanda, ya que cualquier desequilibrio, tanto para un lado como para el otro, puede generar pérdidas en la empresa.
 

Retos del puesto

•    Mantenimiento sostenible de negocio YoY
•    Mejora continua en las operaciones actuales
•    Adoptar y ejecutar estrategia de producto especializada por Industria.
•    Desarrollo, gestión y mantenimiento de proveeduría
•    Profesionalización de las áreas. Best Practices
•    Desarrollo y colocación de talento en posiciones clave
•    Entender las expectativas del cliente para el desarrollo de la solución
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Licenciaturas: En campo relacionado (Ingeniero Industrial, Ingeniero en Logística, Licenciado en Negocios Internacionales, Ingeniero en Innovación y Desarrollo)
•     Maestría (si aplica): N/A
•    Dominio Idioma Ingles:   Avanzado
Experiencia requerida:
•    5 años de experiencia en desarrollo de Proveedores, abasto o negociación de tarifas.
Conocimiento requerido:
•    Habilidad para identificar recursos e infraestructura disponible dentro del ecosistema logístico del Negocio.
•    Crea y mantiene  relaciones  y  alianzas con los actores clave de las unidades de distintos  negocios para encontrar oportunidades de aprovechar  esos recursos e infraestructura para generar negocio con Clientes.
•    Historial exitoso de colaboración con las partes interesadas clave, que resulta en una alta satisfacción del cliente interno y externo.
•    Conocimientos generales de herramientas  tecnológicas  aplicables a la cadena de Suministro.
•    Comprensión profunda de  estados financieros de resultados y capacidad para traducirlas en propuestas de servicios de valor agregado.
•    Habilidades analíticas, organizativas y de presentación junto con habilidades de comunicación verbal y escrita.
•    Experiencia práctica con software  MS Excel, Power Point, Diseño de redes, Optimizadores, Simuladores, etc.
•    Servicios/soluciones de Logística doméstica y/o internacional.
•    Comprensión profunda de los estados financieros (P&L) y capacidad para traducirlas en servicios de valor agregado.
•    Líder independiente con compromiso con la excelencia en la ejecución y capacidad para cumplir y superar los objetivos de la Unidad de Negocio.
•    Cadena de Suministro para industrias Oil & Gas, Química, Acero, entre otros. 
Competencias críticas:
•    Responsabilidad personal absoluta 
•    Obsesión por cliente y atención al detalle
•    Alto nivel de colaboración 
•    Innovación y Flexibilidad al cambio 

Relaciones

Internas:
•    Comercial (SL)
•    Administración (SL)
•    Directores/Gerentes Regionales/Nacionales áreas Staff (Planeación, Operaciones y Técnica, Logística, BSO, RH, Abasto, Legal etc)
Externas:
•    Prospectos
•    Proveedores
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.