(MX) COORDINADOR TÉCNICO MANTENIMIENTO PAROS MAYORES

Descripción de puesto

Asegurar la ejecución de mantenimientos mayores de molinos y hornos de forma segura, cumpliendo con las especificaciones y los tiempos programados.

Principales responsabilidades

•    Realizar programas de paros mayores de molino y hornos con la herramienta MS Project, en conjunto con plantas de cemento y proyectos.
•    Control de cumplimiento de la ejecución de programas MS Project incluida la cadena critica.
•    Participar en la elaboración de protocolo de seguridad de las tareas asignadas en los mantenimientos mayores de molinos y hornos.
•    Supervisar de manera activa la mano de obra propia y contratada, buscando obtener mantenimientos de calidad, mientras se busca mejorar y actualizar los procesos y procedimientos de mantenimiento.
•    Probar equipos intervenidos durante el mantenimiento mayor, que cumplan con seguridad, nivel de vibración, tribología y pruebas no destructivas en conjunto con plantas de cemento y proyectos, antes de ser entregas a planta, para asegurar su confiabilidad.
•    Elaborar reporte de la ejecución de mantenimientos mayores a molinos y hornos.
 

Retos del puesto

•    Actuar de manera segura y oportuna ante las desviaciones durante la intervención de mantenimientos mayores.
•    Aplicar medidas disciplinarias, Sistema de consecuencias, ante desviaciones de seguridad detectadas.    
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales
•    Licenciaturas:  Ingeniería (Mecánica, Mecánica-Eléctrica, Mecatrónica).
•    Dominio Ingles: Intermedio-Avanzado
Experiencia requerida
•    3 años en puesto relacionado a mantenimiento mecánico industrial.
•    2 años como coordinador mecánico responsable en hornos para cemento.
Conocimientos requeridos:
•    Software para dibujo AutoCAD. 
•    Análisis de vibraciones nivel 2.
•    Análisis de aceite con base a tribología.
•    Análisis de fallos con técnica RCA.
•    Control de proyectos en base a software MS Project.
•    Software para gestión del mantenimiento SAP.
 

Relaciones

Internas:
Líder de proyectos:
•    Trabajar en equipo para elaboración y ejecución de programas de mantenimientos mayores.
Asesores de seguridad proyectos y plantas de cemento:
•    Trabajar en equipo para la elaboración de protocolos de seguridad.
Gerente técnico mecánico soporte técnico:
•    Trabajar en equipo con la definición de la forma en cómo realizar la intervención de mantenimientos mayores. Reportar en línea directa.
Administrador de mantenimiento planta:
•    Trabajar en el cumplimiento de programas MS Project.

Externas:
Proveedores:    
•    Interactuar para el cumplimiento de especificaciones y tiempo estimado de ejecución.
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.