(MX) GERENTE DE PROCEDMIENTO LEGAL

Descripción de puesto

Coordinación y desarrollo de estrategias legales en materia fiscal, administrativa y medio ambiente/energía en apoyo a las unidades de negocio en Cemex. 

Principales responsabilidades

Fiscal
Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales.
Ejecutar las demandas de amparo contra las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa fiscales para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales

Administrativo
Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales.
Ejecutar las demandas de amparo contra las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa administrativos para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.

Proceso Medio Ambiente/Energía
Coadyuvar en el área de energía en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas de energía ya sean federales, estatales o municipales.
Coadyuvar en el área de energía en la revisión de los requisitos de ley para la obtención de los permisos.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa ambiental para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.
 

Retos del puesto

•    Realizar un constante monitoreo de normas y regulaciones en materia, fiscal, administrativa y ambiental.
•    Realizar estrategias de impugnación de normas.
•    Monitoreo constante de la permisología de las diversas unidades de nogocio para evitar multas, clausuras.
•    Lograr un equilibrio entre la operación de Cemex y los requerimientos de las autoridades federales, estatales y municipales según la normatividad.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
•    Licenciaturas: Derecho> 5 años.

Experiencia requerida:

•    Al menos 5 años de experiencia en Fiscal

Conocimiento requerido:
•    Legislación fiscal: Avanzado
•    Análisis de riesgo fiscal: Avanzado
•    Legislación REPSE: Medio
•    Análisis de riesgo REPSE: Medio
•    Legislación Estatal y Municipal: Medio
•    Análisis de riesgos estatales y Municipales: Medio
•    Legislación Ambiental/Energía: Básico
•    Análisis de riesgos ambiental/energía: Básico
•    Inglés: Intermedio

Competencias críticas:

1.    Liderazgo 
2.    Trabajo en equipo
3.    Iniciativa
4.    Capacidad de planificar
5.    Capacidad de negociación y pensamiento estratégico
6.    Gestión de recurso
7.    Conciencia organizacional
8.    Orientación de Servicio al Cliente
9.    Orientación a Resultados
10.    Adaptación al Cambio
 

Relaciones

Internas:
Directores, gerentes, coordinadores, jefes de planta: plantas cemento, agregados, concretos, riesgos, jurídico, planeación, logística, comercial, abastos, infraestructura, relaciones institucionales, comunicación.
   
Externas:
Autoridades: Federales, Estatales y Municipales
Auditores Externos y Empresas.
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.