(MX) GERENTE DE SALUD Y BIENESTAR

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Fecha: 8/09/2022

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64000

Empresa: CEMEX

Descripción de puesto

Diseñar e implementar la estrategia de implementación de los elementos del sistema de gestión en seguridad y salud (HSMS) – Elemento 6 Salud.   Vigila el cumplimiento de estándares de salud e iniciativas definidas en los Planes de Mejora, para la prevención de enfermedades generales, ocupacionales y la mejora en la salud de los trabajadores.

Principales responsabilidades

  • Asegura el cumplimiento de iniciativas que fortalecen el liderazgo de altos y medios mandos
  • Vigila el cumplimiento de actividades que salud que garanticen el cumplimiento con los doce esenciales de salud de CEMEX
  • Asesorar en el cumplimiento de condición de salud de conductores, tanto de vehículos pesados como utilitarios, considerando
  • Vigila que en todas las unidades de negocio se cumpla con el programa de certificación de contratistas y sus empleados
  • Monitorea los análisis de actividades que impliquen riesgo a la salud para definir controles y proponer inversions
  • Facilita capacitación de programas institucionales para influir en el liderazgo de mandos de control, y comportamiento seguro de empleados y contratistas. 
  • Asegura que toda la información relacionada a reglas y requerimientos de seguridad y salud como políticas, sistema de gestión, objetivos y programas de mejora estén comunicados a directores y mandos de control, para facilitar su implementación

Retos del puesto

  • Apoyo independiente a la operación Salud y Bienestar
  • Implementar programas efectivos de salud general y ocupacional
  • Cumplimiento legal en seguridad y salud
  • Cumplir planes de mejora y de acción en incidentes
  • Reducción de ausentismo asociado a salud
  • Reducción de ausentismo asociado a salud

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales: Licenciaturas: Medicina / administración / ingeniería Industrial / psicología, Maestría (si aplica): MBA o Maestría en Salud Ocupacional / Riesgos Laborales, Dominio Idioma Inglés:   Avanzado

Experiencia requerida: 10 años de experiencia en manejo de personal a cargo, 5 años de experiencia liderando equipos de trabajo de salud o de Recursos humanos (que atiendan temas de salud), 3 años de experiencia es posiciones gerenciales,1 años de experiencia en implementación de programas de riesgo psicosocial (NOM 35)

Conocimientos requeridos: Sistemas de Gestión de seguridad y salud en el trabajo., Programas de Salud Ocupacional, Sistema de Vigilancia epidemiológica

Competencias Críticas: Comunicación efectiva, Pensamiento crítico, Solución de Problemas, Organización, Creatividad, Trabajo en equipo, Actitud de Servicio

Relaciones

Internas: vicepresidentes, directores, gerentes, empleados, contratistas, médicos y asesores de seguridad y salud.

Externas: Empresas contratistas y constructoras, representantes de asociaciones y cámaras, y representantes de autoridades oficiales.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.