(MX) INGENIERO DE AUTOMATIZACION Y OPTIMIZACION DE PROCESOS

Descripción de puesto

Asegurar la confiabilidad, disponibilidad, desempeño y ciberseguridad de los sistemas de automatización y control, integrando la optimización de lazos PID, la gestión de alarmas y respaldos, y el Control Estadístico de Procesos (SPC) para reducir la variabilidad y mejorar la estabilidad, calidad y eficiencia operacional, en coordinación con Mantenimiento y Proceso.

Principales responsabilidades

•    Evaluar de manera sistemática el desempeño de los sistemas de control de las plantas, con énfasis en la estabilidad, respuesta y desempeño de los lazos PID, identificando oportunidades de optimización y ejecutando o coordinando su sintonía.
•    Depurar y mejorar el sistema de alarmas de control, promoviendo alarmas útiles, oportunas y accionables, así como el seguimiento de planes de reducción de alarmas recurrentes.
•    Asegurar la disponibilidad e integridad de los respaldos de PLC, HMI, SCADA/DCS y demás plataformas de automatización, dando seguimiento a su ejecución, almacenamiento y recuperación.
•    Desarrollar, actualizar y estandarizar procedimientos de mantenimiento, diagnóstico y recuperación de los sistemas de control, en coordinación con las plantas y Soporte Técnico.
•    Mantener los accesos remotos a los sistemas de control y plataformas asociadas, asegurando su correcta operación y cumplimiento con las iniciativas y lineamientos de ciberseguridad industrial/OT de la compañía.
•    Participar en análisis de causa raíz (RCA), proyectos de mejora y estandarización tecnológica, aportando análisis técnico y seguimiento a las acciones definidas.
•    Implementar y mantener estrategias de Control Estadístico de Procesos (SPC), analizando variabilidad, capacidad y tendencias de variables críticas para detectar desviaciones tempranas y coordinar oportunidades de mejora.

Retos del puesto

•    Confiabilidad, estabilidad y reducción de variabilidad.
•    Adopción de estándares PID, alarmas, respaldos y SPC.

Habilidades y conocimientos requeridos

•    Pensamiento analítico y resolución de problemas.
•    Capacidad para realizar análisis de causa raíz.
•    Toma de decisiones basada en datos.
•    Planeación, organización y seguimiento de actividades.
•    Orientación a resultados y mejora continua.
•    Comunicación efectiva con equipos técnicos y niveles gerenciales.
•    Trabajo colaborativo con las áreas de Mantenimiento, Proceso, Ingeniería e IT/OT.
•    Autonomía, iniciativa y capacidad de ejecución.
•    Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
•    Atención al detalle y enfoque en confiabilidad operacional.

Formación académica sugerida
•    Ingeniería: Electrónica, Automatización, Control, Mecatrónica o afín.
•    Inglés: Intermedio – Avanzado (B2).
Experiencia requerida
•    Conocimientos de automatización, control de procesos, instrumentación o mantenimiento de sistemas de control industrial.
•    Conocimiento en diagnóstico y sintonía de lazos PID, sistemas de alarmas y plataformas PLC/SCADA/DCS.
•    Experiencia en ambientes industriales y trabajo directo con equipos de planta, mantenimiento y proceso.
•    Experiencia en análisis de variabilidad, estabilidad y capacidad de procesos mediante SPC.
Conocimiento requerido
•    Control de procesos y teoría/sintonía PID.
•    PLC, HMI, SCADA/DCS y arquitecturas de sistemas de control.
•    Redes industriales y comunicaciones OT.
•    Gestión de alarmas, respaldos, control de versiones y recuperación de sistemas.
•    Ciberseguridad industrial, accesos remotos y buenas prácticas en ambientes OT.
•    Instrumentación industrial y análisis de datos de proceso.
•    Control Estadístico de Procesos (SPC), cartas de control y análisis de causas especiales.
•    Índices de capacidad y desempeño de proceso: Cp, Cpk, Pp y Ppk.
•    Herramientas de análisis y visualización de datos industriales, como Minitab, Power BI, Python o equivalentes.
Competencias críticas
•    Análisis de fallas y problemas complejos.
•    Pensamiento analítico y orientación a datos.
•    Toma de decisiones oportuna.
•    Planificación y seguimiento.
•    Empuje para tener resultados.
•    Comunicación y comodidad con altos mandos.
•    Integridad, confianza y autosuficiencia.

Relaciones

Internas:
•    Gerente de Soporte Técnico: Definir prioridades, estrategia técnica, estándares y planes de mejora para automatización y control; reportar avances, riesgos y resultados.
•    Coordinadores de Mantenimiento Eléctrico: Evaluar sistemas de control, priorizar oportunidades, coordinar actividades, respaldos, procedimientos y solución de problemas.
•    Gerencias de Mantenimiento y Proceso: Alinear necesidades operativas y priorizar optimizacion de proceso, desempeno PID, reduccion de alarmas y aplicacion de SPC en variables criticas, incluyendo seguimiento de desviaciones y acciones de mejora.
•    IT / Ciberseguridad / OT: Mantener accesos remotos y conectividad segura de los sistemas de control, atendiendo lineamientos, controles y requerimientos de seguridad.
•    Proyectos / Ingeniería: Definir y revisar aspectos tecnicos de automatizacion, arquitectura de control, integración y estandarización en proyectos OPEX/CAPEX.

Externas:
•    Fabricantes / proveedores de automatización: Soporte técnico especializado, diagnóstico de fallas, actualización de plataformas, validación de soluciones y definición de alcances de servicio.
•    Proveedores de ciberseguridad / conectividad industrial: Soporte a accesos remotos, controles de seguridad, conectividad y cumplimiento de requerimientos para ambientes OT.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Impulsamos una cultura de equidad orientada a la construcción de un negocio sostenible y al bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.