(MX) LIDER REGIONAL DESARROLLO DE TRANSPORTE

Descripción de puesto

Liderar la transformación y profesionalización de la flota de transportistas terceros (120 transportistas y 950 unidades de transporte) para contar con el perfil deseado alineado a las prioridades estratégicas de CEMEX, garantizando con esto una operación de transporte autegestionable, segura, confiable y con excelentes estándares de servicio garantizando un nivel de costo adecuado. Reducir el número de transportistas para tener una flota confiable y profesionalizada la cual realice sus propios seguimientos y revisiones de unidades y choferes, mejorando la atención e imagen con el cliente final.

Principales responsabilidades

1.    Realizar la clasificación de los transportistas a través de la implementación de evaluación de factores y métricas de desempeño (Seguridad, nivel de servicio y eficiencia)
2.    Validar e implementar la segmentación de transportistas con base al potencial de desarrollo.
3.    Coordinar la evaluación de la flota con la operación Logística según los criterios de medición para clasificarla de acuerdo lo establecido.
4.    Define el plan de desarrollo para cada transportista de acuerdo a su perfil. Impulsando una mayor cobertura, mejora en procesos y mejora de las condiciones de su flota.
5.    Da soporte durante a los transportistas durante el proceso  de certificación y capacitación. Asegurando el cumplimiento a los objetivos establecidos en los planes de desarrollo.
6.    Evalúa las condiciones de la flota e identifica las oportunidades de mejora.
7.    Crea plan de renovación de camiones e instalación de tecnología que apoye la incorporación de la flota hacia la torre de control
8.    Validar que transportistas nuevos que sean reclutados cuenten con las capacidades y procesos necesarios para cumplir con los estándares requeridos
9.    Coordinar programas de lealtad y ofertas de valor orientados a la flota de transporte para impulsar el desarrollo financiero y profesional de los transportistas.
 

Retos del puesto

-    Contar con una flota autogestionable que no requiera de asignación de recursos por parte de CEMEX para garantizar cumplimiento a requerimientos de seguridad y servicio.

-    Implementar un programa de certificación de transportistas que nos ayude a desarrollar las competencias de seguridad , servicio y eficiencia.

-    Reducir el número de transportistas a través del desarrollo y crecimiento de los proveedores estratégicos y la depuración de transportistas que no cumplan con los estándares establecidos.
-    Garantizar que la contratación de nuevos proveedores de transporte se realicen en base a los nuevos estándares establecidos. 
-    Establecer mecanismos de auditoría y control para garantizar la consistencia de los resultados a través del tiempo.
-    Impulsar la modernización de la flota al servicio de CEMEX manteniendo el costo de flete y distribución dentro de los parámetros adecuados para la operación logística.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
•    Licenciaturas:  Ingeniería (Industrial, Mecánico, Transporte, Logística) Licenciatura en Comercio Internacional, Contabilidad, Finanzas etc.
•    Maestría Deseable.
•    Dominio Idioma Ingles: Avanzado

Experiencia requerida:
•    CTL o CLS
•    Analista Sr Cadena de Suministro 
•    Jefe de UDN 
•    AT (3 Años)
•    Adlog (3 Años)

Conocimientos  requeridos:
•    Paquetería Básico
•    Manejo de procesos productivos y técnicos de materiales para la construcción, conocimiento de normatividad de la industria de la construcción. 
•    Buen uso de exploradores de internet

Competencias Críticas:
1.    Enfoque al cliente  (4)
2.    Empuje para conseguir resultados (4)
3.    Manejo de conflictos (3)
4.    Negociación (4)
5.    Solución de problemas (4)
6.    Creación de equipos de alto desempeño N/A
7.    Toma de decisiones (4)
8.    Agilidad estratégica N/A
9.    Administración de la visión y propósito N/A
 

Relaciones

Internos
- Gerente de Desarrollo Transporte / Jefe Nacional Desarrollo Transportistas
- Gerentes Operaciones Logística / Cadena Suministro.
- Coordinador de Transporte Local
- Jefe Planeación de Transporte / Jefe Desarrollo de Transporte
- Jefe Regional de Mejora de Transporte
- Coordinador de Normatividad y Control de Flota

Externos
- Transportistas
- Proveedores
- Entidades de gobierno y/o certificadores externos. 
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.