(MX) PROYECTISTA SR

Descripción de puesto

Realizar levantamientos de campo, arreglos de equipos y documentación de las ingenierías Civil, Mecánica, Eléctrica, Instrumentación y Control para los proyectos de construcción, remodelación, Continuidad operativa y estratégicos de las plantas de Cemento, Canteras de Agregados, Planta de Aditivos, Instalaciones de Logística Cedis, Terminales marítimas, así como proyectos de RH (mejoras a instalaciones Cemex) y Relaciones Institucionales, asegurando que la implementación e instalación de los proyectos, se realice en base a estándares definidos de construcción, calidad, seguridad, mantenimiento y producción. Compra de materiales y consumibles necesarios para la realización del proyecto.

Principales responsabilidades

•    Realizar y coordinar levantamientos en campo en conjunto con bufetes de ingeniería.
•    Realizar arreglos de equipos, consolidar la documentación completa del proyecto, de acuerdo a alcance autorizado en cada proyecto. 
•    Identificar riesgos, evaluarlos y mitigarlos desde la fase de diseño.
•    Promover la seguridad laboral en todas las instalaciones a su cargo.
•    Alcanzar los estándares de calidad requeridos.
•    Gestionar el cambio de acuerdo con las necesidades del cliente.
•    Trabajar en colaboración con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto y motivar a los equipos para alcanzar una mayor productividad.
•    Realizar las listas de materiales necesarios, así como gestionar la compra de estos, de acuerdo a necesidad de la operación tomando como base los estándares de la compañía.
•    Apoyo en elaboración, revisión y validación de documentos soporte de CAPEX para nuevos proyectos, con departamento de estudios.
•    Comunicación con proveedores para confirmar información técnica de los equipos.
•    Interpreta planos de las obras y verifica en el campo la correcta ejecución de las mismas.
•    Desarrollo de catálogos de concepto de trabajo para el proceso de licitación y contratación para la construcción.
•    Solucionar dudas técnicas durante la ejecución del proyecto para evitar variaciones en los arreglos originales.
 

Retos del puesto

•    Alcanzar los estándares de calidad requeridos, cumpliendo con las condiciones y especificaciones del proyecto, considerando los estándares técnicos existentes.
•    Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización.
•    Comunicación efectiva con las UDN para validar los alcances de los arreglos
•    Trabajar en colaboración y coordinado con las distintas disciplinas involucradas en cada proyecto (civil, mecánica, eléctrica y control).
•    Seguimiento cercano a los bufetes de ingeniería para asegurar tiempos de ejecución.
 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:
•    Licenciatura: Ingeniería Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o afín.
Experiencia requerida:
•    De 5 años en desarrollo de arreglos y dibujos para Ingeniería Civil, Mecánica o Eléctrica y Control.
Conocimiento requerido:
•    Cognitivas:
•    Tolerancia para trabajar bajo presión 
•    Control bajo situaciones de alto estrés 
•    Levantamientos en campo. (todos)
•    Interpretación de planos. (todos)
•    Generación de catálogos de conceptos. (todos)
•    Conocimiento en procesos constructivos. (todos)
•    Conocimiento básico de proceso de producción de cemento (todos).
•    Amplia experiencia en:
•    Autocad (todos) 
•    Revit (civil)
•    Solid work (mecánicos)
•    BIM (todos)
•    Naviswork (civil)
•    Office (todos)
Competencias críticas:
•    Trabajo bajo presión
•    Servicio al cliente
•    Comunicación efectiva
•    Trabajo en equipo

Relaciones

Internas:
•    Director de Planta
•    Gerentes de Mantenimiento y Producción
•    Gerente de Ingeniería y Proyectos
•    Líder de Proyectos
•    Jefes de Disciplina e Ingenieros de Proyectos
•    Jefe de Seguridad y Asesores de Seguridad
•    Administración de Proyectos

Externas:
•    Contratistas
 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX