ADMINISTRADOR LOGISTICA Y SERVICIO

Descripción de puesto

Asegurar la correcta planeación, seguimiento y disponibilidad de la oferta de productos especiales mediante el análisis de la producción, distribución, niveles de inventario y desempeño de ventas, con el fin de maximizar la rentabilidad, minimizar quiebres, y garantizar el abastecimiento oportuno a todos los centros de distribución de México.

Principales responsabilidades

1.    Dar seguimiento a los planes de producción de productos especiales, asegurando su alineación con la demanda y capacidades operativas.
2.    Coordinar y monitorear la reposición desde las plantas a las diferentes unidades de negocio, garantizando un nivel de inventario y servicio oportuno.
3.    Elaborar proyecciones de inventario, balanceando la oferta y demanda para productos especiales, considerando estacionalidad y variaciones.
4.    Generar reportes y dashboards de seguimiento para toma de decisiones operativas y visibilidad a las áreas comerciales.
5.    Proponer y coordinar acciones correctivas ante desviaciones en el plan de producción o plan de demanda que puedan repercutir en el nivel de inventarios.
6.    Participar en la definición y mejora de procesos relacionados con la gestión de productos especiales.
7.    Calcular y monitorear el gasto de distribución de los productos especiales, reportando las desviaciones vs el origen óptimo con la finalidad de maximizar la rentabilidad de los productos.
8.    Repartición de producto por unidad de negocio cuando se encuentra oferta limitada en conjunto con áreas comerciales, basada en datos de inventario, rentabilidad, y pronósticos de venta.

Retos del puesto

Situación
- Se tiene menor volumen y se necesita enviar a los clientes, ¿a quién se le envía?
- Tiempo de estadía con los clientes, hay retraso en descargar
- Cambio de tiempo de entrega o que no se encuentra el cliente para recibir (Desvío)

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
•    Ingeniería Industrial, Ingeniero químico, Ingeniero en sistemas, Ingenierías varias, Negocios Internacionales. Desable Maestría
•    Dominio Idioma Ingles

Experiencia requerida:
•    3 año conocimiento de la operación de la Cadena de Suministro.
•    4 año conocimiento de la planeación de la Cadena de Suministro.

Conocimientos  requeridos:
•    Planeación de demanda, oferta y distribución de producto
•    Análisis de inventarios
•    Conocimiento estadístico para fórmulas de inventarios y gráficas de comportamiento de ventas (deseable)
•    KPIs comerciales y operativos
•    Excel avanzado y desarrollo de tableros para visualización en Power BI
•    Diseño de reportes
•    Excel Avanzado (deseable)
•    SAP

Competencias Críticas:
1.    Enfoque al cliente
2.    Análisis numérico y atención al detalle
3.    Empuje para conseguir resultados 
4.    Organización y seguimiento
5.    Comunicación efectiva y coordinación con áreas multidisciplinarias
6.    Capacidad para trabajar con múltiples variables y prioridades

Relaciones

Internos
- Asesor de Servicio de Despacho (Enviar la agenda de carga del día y sus ajustes)
- Planeador Logística de Asignación y Demanda (Recibir la capacidad de carga de planta y generar el plan diario de embarque de las distintas modalidades de despacho)
- Supervisor de Operaciones (Informar las incidencias que debe atender relacionadas con la carga)
- Administrador de Transporte (Informar las incidencias que debe atender relacionadas con el transporte)
- Asesor de Servicio De Despacho (Enviar la agenda de carga del día y sus ajustes)

Externos
- Clientes terceros y filial (Informar el estatus del viaje agendado y atender incidencias en entrega)

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX