ANALISTA ADMINISTRACION DE FLOTILLAS

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Fecha: 19 jun 2024

Ubicación: Monterrey, NLE, MX, 64520

Empresa: CEMEX

Descripción del puesto

Garantizar la continuidad operativa mediante un perfecto control de los vehículos utilitarios en cuanto a mantenimientos, utilización, cumplimiento a la política, inventario actualizado, seguridad y todo aquello que tenga que ver con la movilidad de nuestros usuarios.

 

Principales responsabilidades

  • Aseguramiento de la política de vehículos utilitarios.
  • Eficiencia en asignación de unidades.
  • Generar ahorros en consumos de gasolina, mantenimientos, etc.
  • Inventario actualizado al día.
  • Visibilidad mediante GPS de todas las unidades.
  • Asegurar pago de derechos a dependencias estatales.
  • Visualización y envío de indicadores a Directores y VP del estado de su flota.

Retos del puesto

  • Eficiencia en reasignación de unidades
  • Flota óptima en cada Segmento
  • Maximizar la utilización de unidades
  • Garantizar servicios de calidad
  • Inventario actualizado
  • Visualización de indicadores

 

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

  • Ingeniero Industrial y de Sistemas, Ingeniero en Tecnologías de Información o carrera afín.

 

Experiencia requerida:

  • 1 año o más de experiencia en áreas relacionadas

 

Conocimiento requerido:

  • Conocimientos en Office (avanzado)
  • Tableau
  • SAP
  • Excel Avanzado

 

 

 

Competencias críticas:

  • Amplio manejo de bases de datos.
  • Manejo de proyectos
  • Toma de decisiones bajo presión
  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo

Relaciones

Internas:

  • Gerente de Seguridad Industrial
  • Directores de Operación
  • Gerente de Abasto
  • Gerente Activos Fijos
  • Empleados (usuarios)

 

Externas:

  • Gerentes ALD
  • Asesores AXA Seguros
  • Asesores Ituran

 

Diversidad e inclusión CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

 

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